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[多选题]

企业员工为什么要学商务礼仪()

A.升值加薪

B.代表企业形象

C.提升个人素质

D.溜须拍马

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BC

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第1题
为什么要进行新员工入职安全教育()

A.国家法律法规的需求

B.企业生存发展的需求

C.员工自我保护的需求

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第2题
勤于思考、敏而好学、重视实践,是学习型企业对每一位员工的要求和标准。向书本学、向实践学,提炼经验,把握规律,职工队伍的能力和素质才能更好地提升,才能更好地助推企业发展()
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第3题
企业为什么要进行风险管理()

A.避免生产事故的发生

B.实现安全生产的目标

C.提高职业健康安全绩效

D.提高企业整体经营目标和员工的安全意识

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第4题
为什么要培训员工()

A.培训是为了胜任

B.没有经过系统培训的员工没有生产力

C.没有经过训练的员工是企业最大的成本

D.你不正向培训员工,员工就会被负向因素占领

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第5题
企业为什么要设立学历门槛?

A.企业为了增强自身的竞争力

B.企业为了提高员工的整体素质

C.企业认为满足这样条件的人,更容易胜任这个岗位

D.企业更看重学历,而不是能力

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第6题
为什么企业要推广合规管理()

A.是企业稳健经营运行的内在要求,也是防范违规风险的基本前提

B.合规管理是规范员工行为的有效手段

C.合规管理可以防止决策失误

D.公司领导层的要求

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第7题
某公司新建的办公大楼需要添置一系列的办公家具,价值数百万元。公司的总经理已做了决定,向A公司
购买这批办公用具。这天,A公司的销售部负责人打电话来,要上门拜访这位总经理。总经理打算,等对方来了,就在订单上盖章,定下这笔生意。

不料对方比预定的时间提前了2个小时,原来对方听说这家公司的员工宿舍也要在近期内落成,希望员工宿舍需要的家具也能向A公司购买。为了谈这件事,销售负责人还带来了一大堆的资料,摆满了台面。

总经理没料到对方会提前到访,刚好手边又有事,便请秘书让对方等一会。这位销售员等了不到半小时,就开始不耐烦了,一边收拾起资料一边说:“我还是改天再来拜访吧。”这时,总经理发现对方在收拾资料准备离开时,将自己刚才递上的名片不小心掉在了地上,对方却并没发觉,走时还无意从名片上踩了过去。但这个不小心的失误,却令总经理改变了初衷,A公司不仅没有机会与对方商谈员工宿舍的设备购买,连几乎到手的数百万元办公用具的生意也告吹了。分析:根据案例内容,用商务礼仪的相关知识分析为什么A公司这次的业务会失败?

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第8题
某生产企业想要获得更高的利润,要么改进生产工艺提升产品品质,要么压缩生产成本。该企业压缩了生产成本,获得了更多利润,那么该企业一定没有改进生产工艺。下列选项中的逻辑推断方式与题干最为相似的是()

A.企业为规范员工行为,加大违纪处罚力度或是提高个人素质都是可行的。如果一个企业的员工素质普遍都很高,那么就没必要建立严格的违纪处罚制度

B.要扩大市场占有率,不仅要加大广告投入,还要提高生产合格率,如果市场占有率降低,可能是因为广告效果不理想

C.货币汇率的影响因素一是经济增长速度的变化,二是经济规模比重的变化,所以汇率长期升值是经济长期增长造成的

D.低碳消费可以提高资源利用率,还可以真正实现节能减排,低碳消费不但是个人行为,更应该是社会共同行为

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第9题
紧迫性对应以下哪个选项()

A.为什么现在学

B.为什么长期学

C.为什么要学

D.为什么要坚持学

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第10题
为什么要培养儿童对数学学习的兴趣 ?
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第11题
结合你的实际情况,谈谈化妆师为什么要学素描。
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