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[单选题]

初级组经理A推荐新人B加入中国人保,B在2019年3月10日入司并且当月出单无忧人生20年期20000元,则A可得到多少增员津贴()

A.400元

B.800元

C.2000元

D.8000元

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B、800元

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第1题
以下关于晋升准组经理表述正确的是()

A.任初级及以上业务系列职级满3个月

B.最近一个考核期个人FYC达到6Q

C.近18个月推荐新人且留存3人,其中直接推荐至少2人以上

D.近三个月综合考评无不达标

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第2题
在核发推荐新人类时,若新人职级发生变动——新人晋升为组经理,则推荐人(现业务主任职级)推荐新人奖停止发放()
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第3题
签约三个月内新人可以获得()报酬项目

A.佣金

B.新人津贴

C.晋升组经理奖

D.推荐新人奖

E.潜力新人奖

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第4题
新版基本法中,组经理职级,若当月推荐新人日常考核得分加分项最高可获得()

A.10

B.15

C.25

D.30

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第5题
关于推荐新人奖下列说法正常的是()

A.准收展员向公司推荐新人的,每月按被推荐人当月FYC10%向推荐人计发推荐新人奖

B.组经理级别以上人员不享受新人推荐奖

C.部经理推荐新人奖只计提6个月

D.推荐新人奖可计发12个月

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第6题
新人现任职级考降业务主任,晋升组经理需满足()

A.任业务主任及以上职级满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到3Q

C.个人最近一个月综合持续率达到85%

D.直接推荐可回归有效人力2人,拟组建团队有效人力5人

E.通过晋升组经理综合测评

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第7题
增员回算指营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的50%,营销员当前为什么职级时,可适用增员回算()

A.业务主任

B.组经理

C.高级业务主任

D.处经理

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第8题
小华是6月新人,通过基本法晋升成为组经理,请问小华在6月份可享受哪些组管理津贴()

A.组人力发展奖

B.组创业发展奖

C.卓越组成就奖

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第9题
营销 10月-11月准组及10月签约新人,若在11月15日推荐一位新人B入司,新人B在12月25日实现转正(新人B参加签约班且培训考核合格,三天内签约入司),则推荐人可获得的推荐人奖()元推荐人在四季度达成()职级

A.1200;业务主任及以上

B.1000;业务主任及以上

C.1200;业务员及以上

D.1000;业务员及以上

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第10题
7月20号入司新人,最快可以在2020年3季度实现晋升组经理()
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第11题
艾人保是一名部经理,他的直辖部团队有25个人,请问他需要满足以下哪些条件才能达标当月钻石组织()

A.艾人保自己达标钻石会员

B.直辖组团队中有5人达标钻石人力

C.直辖组团队中有7人达标钻石人力

D.团队13个月保费持续率≥80%

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