题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
下列关于HAY的冰山素质模型说法正确的是()。
A.HAY冰山素质模型适用于公司的中高层管理人员、技术人员和专业人员
B.HAY冰山素质模型更适合用于以人员招聘和选拔为导向的职位分析
C.HAY冰山素质模型在一-定程度上包含了智力与技能方面的因素
D.HAY冰山素质模型的测试成本较低
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.HAY冰山素质模型适用于公司的中高层管理人员、技术人员和专业人员
B.HAY冰山素质模型更适合用于以人员招聘和选拔为导向的职位分析
C.HAY冰山素质模型在一-定程度上包含了智力与技能方面的因素
D.HAY冰山素质模型的测试成本较低
A.在分析解决问题时应该先对问题产生的原因进行分析,找到问题的根本原因
B.某部门员工在操作某一类系统软件进行数据处理时效率低下,需要对员工进行软件操作的培训
C.原因分析工具有冰山分析法、鱼骨图、5 Why,吉尔伯特模型等
D.使用头脑风暴的方式罗列了所有可能原因以后,需要进一步对原因之间的内在关联进行分析,明确原因之间的因果关系
A.南极的年平均气温是-25℃,所以那里的冰山不具有内能
B.用手摩擦铅笔可以使铅笔热起来,是通过热传递来改变铅笔的内能
C.两块经打磨后的铅块紧压后结合在一起,说明此时分子间只存在引力
D.在一小杯清水中滴入红墨水,一段时间后整杯水变红,这是扩散现象