题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下哪个行为是员工报告日接待要做的（）
A.安排新员工带训
B.协助新员工办理银行卡
C.帮助新员工办理入职
答案
C、帮助新员工办理入职
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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C.帮助新员工办理入职
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A.未按照正常手续办理请假、未及时提交请假申请及有效单据，均被视作旷工行为
B.员工上班期间无故消失40分钟以上，无人知道其去向，均视为旷工，每月超过3次，扣发一周薪资，情节严重者降薪或解除劳动合同处理
C.员工旷工一天，旷工扣款以日平均工资2倍为标准进行扣罚
D.当月累计旷工1日以上（含1次），或全年累计旷工超过3日（含3日）的，予以解除劳动合同，并不予经济补偿
E.全年累计旷工2日以上（含2日），影响年度工资的调薪
A.主菜单 -> 人事管理-> 入职确认-> 入职确认中确认录用员工
B.主菜单 -> 人事管理-> 员工信息-> 修改人员中将员工修改为在职
C.主菜单 -> 人事管理-> 员工信息-> 职务数据审核中审核员工
D.主菜单 -> 人事管理-> 员工信息->添加人员中添加员工
A.在为双方介绍时,要先介绍主人,再介绍客人
B.男士和女士并行时,要请女士走在前方,但在上楼梯时,要走在女士前方
C.就餐时,要主动请客人点菜,以示尊重
A.员工以良好的沟通技巧及丰富的从业经验为客户提供一流、专业、细致周到的优质服务
B.员工在接待客户或为客户提供服务过程中态度恶劣、冷漠、敷衍了事，缺乏专业和职业精神
C.员工对客户做出任何百分百、绝对没问题等口头或书面方式的过度承诺或虚假承诺
D.员工向客户传递虚假信息或伪造文件
A.可以随地吐痰
B.疫情期间，要做好个人防护，谨防感冒
C.有发热、咳嗽、乏力等症状，不能隐瞒，应当告知上级管理，并且不能再上班，要及时居家
D.有发热、咳嗽、乏力等症状，自己吃点药、注意点就行了，不需要告诉管理
E.疫情差不多胜利了，可以聚集、聚餐
F.若发现员工有聚餐、聚集行为，公司会严肃处理
A.值班经理安排员工进行日周清的打扫
B.值班经理安排员工轮休，自己在柜台点餐
C.与顾客闲聊
D.值班经理从不安排员工做事，一直都是自己在做日周清
E.值班经理辅导新员工
A.用公款购买赠送贺年卡、挂历、烟花爆竹、烟酒、土特产等年货节礼
B.经常以条线、同乡等组织聚会、聚餐，搞团团伙伙、拉帮结派，经营小圈子
C.接待上级行社领导调研，严禁以个人名义接待，严禁女员工陪酒
D.同级之间，以工作交流名义相互吃请，拉帮结派
