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[单选题]

系统内跨地区调动人员报到,可报销报到的交通费、交通补助及不超过（）天过渡住宿费,报销标准参照出差标准,其他费用一律自理,禁止报销出差补助

A.5

B.10

C.7

D.14

答案

C、7

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第1题

公司员工因调动工作（含异地新入职员工报到）发生的（）费用，可以由调入单位按照差旅费管理办法的规定予以一次性报销

A.城市间交通费

B.住宿费

C.伙食补助费

D.搬迁教具发生的费用

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第2题

新毕业的学生分配到单位，可按照一般人员的标准报销从学校（或家）到单位的有（）

A.车船票

B.餐费

C.行李托运费

D.报到途中非必经城市发生车船票

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第3题

防救援人员调动、借调、代职、实习、培训、集训、毕业分配,或者进修、疗养,未到单位报到之前发生的事故,由所在单位负责统计（）

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第4题

消防救援人员调动、借调、代职、实习、培训、集训、毕业分配,或者进修、疗养,未到单位报到之前发生的事故,由所在单位负责统计（）

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第5题

应届大学生前往陆丰项目部报到，其可报销的行李重量标准为（）

A.100KG

B.不可报销行李邮寄费

C.50KG

D.150KG

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第6题

进修人员应在进修结束后几个月内向护理部报到，并到科教科办理有关进修费用报销事宜（）

A.1个月

B.2个月

C.三个月

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第7题

新员工（含实习生）前来公司报到，除特别约定以外，所发生的交通费用不予报销；事先约定并经过公司同意的，可据实报销（）

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第8题

异地员工入职报到，可报销产生的路费及7天过渡住宿费用，（参照相应职级的差旅费标准），实行周转房地区按相关制度执行（）

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第9题

新进员工未能在报到日将必交资料交回，可不予以任用或要求其1周内补齐（）

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第10题

各工程维护项目每月21日将上个月全部发生的实际成本数据填报到《工程项目成本跟踪表》中，交至工程事业部（分公司）以及费控部业务人员，并确认填报的上月实际成本数据已经全部进入费用报销流程或人工费审批流程，若无按期上报，则每发生一次项目经理的季度实发绩效薪酬扣减5%；成本表填报要求每项费用清晰可查，方便核算（）

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第11题

（）员工调动流程--员工在原校区办理工作交接，原校区校办下载《员工调动通知单》，填写调出人员信息，签字完毕后交于员工本人，员工本人持《员工调动通知单》到调入校区校办处报到，调入校区校办如何计算该员工考勤

A.按照《员工调动通知单》上签字调出日期计算

B.自收到《员工调动通知单》当日起计算

C.询问总部从何日计算

D.自收到调入员工信息当日计算

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