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第1题
四季度10月人力发展方案中，推荐人专属方案描述，正确的是（）
A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
第2题
假设营销伙伴A（C版）在2020年每月新增1人，截止12月底合计新增12人，其中3月所增新人为二次签约。若新人每人每月均刚好达成星级人力标准，则营销伙伴A在2020年合计获得推荐新人奖为（）
A.2200元
B.2400元
C.13600元
D.15600元
第3题
新人入司第1-3个月，4-6个月，可以分两次获得潜力新人奖，1-3个月的潜力新人奖获取条件是（）
A.累计fyc2400，累计直接推荐2个举绩人力
B.累计fyc2400，累计直接推荐1个举绩人力
C.累计fyc2600，累计直接推荐2个举绩人力
D.累计fyc2600，累计直接推荐1个举绩人力
第5题
四季度10月人力发展方案中，新人专属方案描述，正确的是（）
A.新人必须在10.31日前办理入司
B.新人第一个月可以享受800元的培训津贴
C.新人在第一个月/第二个月开单有效，达成相应要求，可以获得800元培训津贴
D.新人必须填写工作日志
第7题
新人在签订代理合同后第4-6个月达到（）标准，则在第6个月时，公司按标准向该新人计发潜力新人奖
A.累计FYC1800元
B.累计推荐2人
C.累计直接推荐举绩人力2人
D.累计FYC1000元
第11题
小红因为小黑的入司，产生的利益有（）
A.辅导津贴300元
B.推荐新人奖=2800*10%=280
C.直辖组津贴（按照10%，品考1）=2800*10%=280
D.直辖组津贴（星级人力）=2800*3%=54
E.职务津贴（小白和小黑已达5600元）=1400*0.6-560=280
F.组员当月增员1人，本项职务津贴140元
