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[单选题]

劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。J8(新考点)

A.劳动力供给量

B.劳动力供给率

C.劳动力需求量

D.劳动力需求率

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C、劳动力需求量

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第1题
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度

A.劳动力供给量

B.劳动力供求

C.劳动力需求量

D.劳动力需求

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第2题
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度

A.劳动力供给量

B.劳动力供求

C.劳动力需求量

D.劳动力需求

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第3题
劳动力需求自身工资弹性的绝对值较大时,工资率变化对该类劳动力就业量的影响()。

A、大

B、小

C、没有

D、不确定

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第4题
根据派生需求定理,在其他条件相同的条件下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性越高。

A.最终产品的需求价格弹性越大

B.其他要素对劳动力的替代越困难

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

E.工资水平越高

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第5题
劳动力供给弹性是指()变动随工资率变动而发生变动的灵敏程度。

A.劳动力需求量

B.劳动力需求增长量

C.劳动力供给量

D.劳动力供给增长量

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第6题
影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。

A.最终产品的需求价格弹性

B.劳动力的市场工资率

C.要素替代的难易度

D.其他生产要素的供给弹性

E.产品总成本中劳动力成本所占的比重

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第7题
当劳动力需求量变动的百分比刚好等于工资率变动的百分比时,劳动力需求弹性为()。

A.=0

B.<1

C.=1

D.>1

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第8题
在其他条件-.定的情况下,若(),则劳动力需求的自身工资弹性就越小

A.劳动力成本在总成本中所占的比重越小

B.其他生产要素替代劳动力的难度越小

C.其他生产要素的供给弹性越大

D.劳动力所生产的最终产品的需求价格弹性越大

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第9题
劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为劳动力供给的工资弹性,简称为供给富有弹性()
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第10题
劳动力需求弹性越大,意味着劳动力需求对工资率变化反应的敏感程度越高。()

劳动力需求弹性越大,意味着劳动力需求对工资率变化反应的敏感程度越高。()

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第11题
长期劳动力需求说法正确的是()。

A.工资率变动在长期中对劳动力需求产生的影响会比短期中更大

B.工资率上升所产生的规模效应导致长期劳动力需求数量增加

C.工资率上升所产生的替代效应导致长期劳动力需求数量增加

D.在长期中,工资率变动只会对劳动力需求产生规模效应,不会产生替代效应

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