更多“在干部选拔任用中，不准（）”相关的问题
第1题
《廉政准则》规定在干部选拔任用工作中不准()。
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第2题
在干部选拔任用中为他人谋取利益并收受财物的，用纪律尺子衡量，该行为首先“破”的是干部选拔任用规定，违反了（)。
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第3题
《条例》在“纪律和监督”章节中提出，加强干部选拔任用工作()，严肃查处违反组织人事纪律行为。
A.全程管理
B. 整体谋划
C.全程监督
D.群众监督
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第4题
选拔任用党政领导干部，不准在___和选举中搞拉票等非组织活动。
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第5题
《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，对拟提拔的干部，在提交党委（党组）讨论前，要就党风廉政情况听取（）的意见
A.纪检机关（监察部门）
B.审计部门
C.信访部门
D.政府部门
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第6题
对巡视中发现的、被巡视单位领导班子在执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，巡视组应移交()处理。
A.相关党委
B.相关纪委
C.相关组织人事部门
D.相关监察部门
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第7题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时，根据（），进行得分划段，作为党组选拔任用干部的重要参考。
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第8题
在选拔任用领导职务与科级非领导职务干部时，根据（）得分，进行得分划段，作为党组选拔任用干部的重要参考。
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第9题
在干部选拔任用工作中，有任人唯亲、排斥异己、封官许愿、说情干预、跑官要官、突击提拔或者调整干部等违反干部选拔任用规定行为，对直接责任者和领导责任者，情节严重的，给予开除党籍处分。（)
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第10题
某县委组织部干部刘某，利用列席县委常委会的机会，将全县干部调整信息电话告知有关当事人，造成严重不良影响。请问刘某的行为属于违反工作纪律的哪种情形？
A.扩散干部选拔任用应当保密的内容
B.在党的组织工作中，不正确履行职责
C.窃取干部选拔任用应当保密的内容
D.泄露干部选拔任用应当保密的内容
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第11题
在选拔任用领导职务和科级非领导职务干部时，根据历史综合评价得分，进行得分划段，作为（）任用干部的重要参考。
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