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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

新入司代理人在参加新人班培训后,各基层营业单位需在衔接培训环节中应通过()方式不断地强化代理人质量责任意识,使新人伙伴明晰公司质量管理要求

A.培训

B.面谈

C.测试

D.演练

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A、培训

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第1题
新人入司后必须参加什么培训()

A.衔接训练

B.新人转正班

C.新人提升班

D.增员培训

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第2题
人保新人参加完岗前培训后,1个月内还会参加什么培训()

A.战斗营

B.转正班

C.新兵营

D.衔接班

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第3题
7月1号入司的新人,优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励()

A.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

B.2022年12月31日前晋升组经理

C.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次

D.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)

E.签约当季度转正

F.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

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第4题
7月1号入司的新人,优才方案中需要达成哪些考核可享受奖励()

A.推荐人需在2022年7月1-9月30至少达星1次

B.签约当季度转正

C.考核期内参加各类培训(签约班、组养初管营、创俱等)

D.个人月均参会率≥80%,入司12个月内需达星4次

E.2022年12月31日前晋升组经理

F.2023年1月1至6月30期间需维持组经理或以上职级,且直辖组有效人力不低于10人

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第5题
新人在参加新人班培训前。必须完成()

A.全能保下载绑定

B.填写推荐人增员链接

C.身份证正面拍照发内勤

D.添加内勤微信

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第6题
新入司,准收展员不按时出勤,无拜访,无故不参加公司组织培训和活动,经规劝仍无法改善,公司将给予什么处罚()

A.扣款

B.不受任何处罚

C.解除代理合同

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第7题
新基本法升级后,入司新人培训津贴最高可拿到()万

A.8.2

B.8.5

C.7.5

D.7

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第8题
小华在12月份选择延迟到1月入司,完成新人班及新兵战斗营的培训,成功在1月开单万P,请问小华可在几月享受新人津贴()

A.12月,1月,2月

B.1月

C.1月,2月

D.1月,2月,3月

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第9题
入司次月新人津贴与启航营结训记录挂钩,未结训不享受新人津贴/培训津贴,直至完成补训后方可发放(缺训期间停发的相关津贴不予以补发)()
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第10题
下列哪些情况不会发放伯乐奖()

A.重新签约者

B.在发放前新人终止代理合同

C.在发放前直接推荐人终止代理合同

D.被推荐人在入司的第12月职级为业务主任

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第11题
新人在2月11号入司并在入司当月获得FYC1500,那么该新人的新人津贴发放时间在几月()

A.4月

B.3月

C.2月

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