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[判断题]

员工离职后,企业微信中的客户可以重新分配()

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第1题
员工离职后,员工可以如何退出企业?()

A、直接解绑微信和手机

B、登录邮箱后选择退出企业

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第2题
关于钉钉的外部联系人说法错误的是()

A.外部联系人功能属于基础功能,永久免费

B.外部联系人只有自己和主管领导能看到,平级同事无法查看

C.外部联系人只能由上级领导分配

D.员工离职后所添加的外部联系人可以由上级领导重新分配

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第3题
企业微信的特点是什么()

A.资源永久属于我们

B.更具品牌统一性

C.功能更齐全

D.员工离职后能带走社群资源

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第4题
员工离职后,其名下会员将如何进行分配,下列描述中不正确的是()

A.员工离职后,其名下所有会员将自动从系统中清除

B.店长可在营销助手APP的导购管理中实现重新分配

C.店长可在营销助手APP的导购管理中随机分配

D.店长可在营销助手APP的导购管理中指定导购分配

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第5题
以下内容哪一项不属于我行《员工行为禁令》的内容?()

A.严禁不当揽存行为严禁要求企业以提供存款或将部分贷款资金转为存款作为发放贷款的条件

B.严禁出租、出借本人或配偶、父母、子女的账户或为出租、出借账户提供方便

C.严禁员工与客户及同本行有关系的机构或个人之间非正常资金往来

D.严禁保存客户资料及交易信息档案在受雇期间及离职后可以适当透露客户资料及交易信息

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第6题
员工离职后被分配的用户将不会收到分配通知,默认转接到新成员的企微上。()
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第7题
企业微信中的群聊中开启()后,系统可以弹出小程序进行客户互动。
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第8题
微天下认证时各项信息须与核心系统一致,每个员工号只可绑定一个微信号,使用者离职后系统自动关闭用户()
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第9题
工作微信号属于公司资产,员工转岗、离职后应完善交接回公司,不得恶意转移好友到个人微信号,或恶意侵占工作微信号拒不交接,违反规定的公司将按照工作微信好友数量100元/个进行赔偿()
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第10题
企业微信中,客户群可开启防骚扰后,能够做到以下哪些功能?()

A.将发广告群客户移出企业微信

B.将发广告群客户移出群聊

C.刷屏的群客户自动移出群聊

D.可以设为禁止入群的客户

E.刷屏的群客户自动移出企业微信

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第11题
员工离职后签到数据是否可以导出?()

员工离职后签到数据是否可以导出?()

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