在谈判中,关于寻求领导或同事的帮助,下列描述正确的是()
A.客户到店第一时间判断客户情况,发现不能成交,立即要求换人接待
B.只管探寻出客户的心理值和成交底线,其他的交给同事来帮忙完成
C.需要不断地降低客户的期望值,关键时候寻求同事帮忙配合谈判
D.如果得知当日无法拿下客户,请同事冒充他店与客户联系,背后使坏
C、需要不断地降低客户的期望值,关键时候寻求同事帮忙配合谈判
A.客户到店第一时间判断客户情况,发现不能成交,立即要求换人接待
B.只管探寻出客户的心理值和成交底线,其他的交给同事来帮忙完成
C.需要不断地降低客户的期望值,关键时候寻求同事帮忙配合谈判
D.如果得知当日无法拿下客户,请同事冒充他店与客户联系,背后使坏
C、需要不断地降低客户的期望值,关键时候寻求同事帮忙配合谈判
A.在公司里给同事脸色看,和同事吵架
B.不守信用,比如通知了客户几点联系,到点却未联系客户
C.冒充高一级领导或其它部门如会计致电客户
D.同事违反公司规则时,不主动汇报在公司调查时甚至协助隐瞒
A.1、脑中有房源,对于客户的需求即时了解即时匹配
B.2、介绍房源时,可以借助电脑或链家APP中的图片、户型等信息
C.3、自己无法解答的问题,一定要向师傅、商圈经理或其他同事寻求帮助
D.4、看起来不像是要买房的客户进店,不要理会
A.请总公司领导为新同事分析行业前景和公司发展战略,激发新同事热情
B.通过培训、建立图书馆等方式帮助新同事迅速掌握专业知识,让他们有成长的感觉
C.亲自带领新同事拜访客户、谈判、签单,让新同事学习的同时也能快速成单,树立信心
D.学习总公司销售冠军的事迹,用榜样的力量激发动力
A.对于表现极端焦虑或富有侵犯性的患者,应考虑是否需要心理治疗及药物缓解
B.在应付难缠患者时,医生应该能够坚守住底线,不能无原则让步
C.医生感到一个人难解决时,因寻求同事或医院的帮助
D.为了不影响医院整体工作,准备与患者及家属协商私下解决,答应对方要求
A.对于表现极端焦虑或富有侵犯性的患者,应考虑是否需要心理治疗及药物缓解
B.在应付难缠患者时,医生应该坚守住底线,不能无原则让步
C.医生感到一个人难解决时,应寻求同事或医院的帮助
D.为了不影响医院整体工作,准备与患者及家属协商私下解决,答应对方要求
E.以上都不是
A.双输
B.双赢
C.一赢一输
D.没有结果
A.保险涉及的各个领域:车辆维修、人伤治疗等都是专业性极强的领域,客户没有我们专业
B.保险法、保险条款、保险原理、行业规范等内容是基础,要了解、要掌握;车辆构造、市场上最新的维修工艺、简单的人伤诊疗知识要了解,最起码要知道名字
C.沟通、谈判要掌握方式、方法和策略,充分了解、掌握客户心态,在合适的时机用合适的话术引导客户朝向我们想要的结果迈进
D.当你遇到了比你专业的客户,请不要不好意思,不要耽搁,马上向你的直属领导汇报,寻求更专业人员的帮助。坚信自己下一次可以做得更好