题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

营销人力资源工作标准化节点共15个，其中必做节点个，选做节点个（）

A.10；5

B.5；10

C.15；0

D.8

答案

510

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第1题

《岩土工程勘察标准化文件汇编》（ \\192.168.22.8\分院技术管理\4技术标准化\勘察）共包含有多少个文件（）

A.11个

B.13个

C.15个

D.17个

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第2题

结合领地营销标准化发展路径，当前营销标准化的重心是（）

A.制度梳理、节点管控

B.优化标准、结果导向

C.快速复制、督察执行

D.整合营销、管理手册

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第3题

下列关于孤独症的诊断工具CARS不正确的()

A.目前最常用的标准化评估工具之一，共包括15个项目

B.特异性与敏感度有待改进

C.每个项目按照轻重程度分别评为1—4分

D.总分≥10有诊断意义

E.可根据总分分为轻中度、重度

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第4题

对于2022版住院医师规范化培训内容和标准的各专业细则描述正确的是()

A.共涉及到32个专业的细则

B.其中按照年度分层递进的专业有15个

C.其中按照阶段分层递进的专业有15个

D.外科专业是按照阶段分层递进的

E.急诊专业是按照阶段分层递进的

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第5题

企业安全生产标准化等级共分为一级、二级、三级，其中三级为最高（）

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第6题

开展专项整治工作，共分几个阶段和几个步骤（）

A.5个阶段，10个步骤

B.6个阶段，12个步骤

C.7个阶段，15个步骤

D.8个阶段，14个步骤

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第7题

国家电网公司标准化工作办公室分别组织收集国际、国家、行业颁布的技术标准、管理类标准以及与人力资源有关的标准，各单位标准化工作办公室负责收集地方颁布的标准，识别适用性，并报公司标准化工作办公室。()

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第8题

来自第十五章《劳动关系》：员工发生工伤，由编制地所在人力资源部为第一责任人，负责全程跟进，跟进过程中在相关重要节点，如就诊、工伤认定、劳动能力鉴定及费用报销，需要及时和员工沟通，确保信息对称。其中相关区域人力资源部门需提供必要的配合与协助（）

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第9题

按照《国家电网公司营销项目管理办法》[国网(营销3)381—2014]规定，充换电设施建设工程项目竣工验收通过10个工作日(限上项目15个工作日)内，()组织编制项目结算书，整理项目结算资料，开展项目竣工结算工作。

A.财务部门

B.项目单位

C.施工单位

D.监理单位

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第10题

建筑设计标准化，是将建筑构建的类型、规格、质量、材料、尺度等规定统一标准。将其中()的建筑构配件及零部件、设备装置或建筑单元，经过综合研究编制成配套的标准设计图，进而汇编成建筑设计标准图集。

A.节点大样

B.建造量大

C.使用面积广

D.共性多

E.通用性强

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第11题

对于企业来说，标准化工作既包括技术标准化工作，也包括（）。

A.服务标准化工作

B.生产标准化工作

C.营销标准化工作

D.管理标准化工作

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营销人力资源工作标准化节点共15个，其中必做节点__个，选做节点__个（）

营销人力资源工作标准化节点共15个，其中必做节点个，选做节点个（）