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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

对行为科学管理理论认识正确的有()

A.行为科学管理理论流行于对世纪叨年代以后B:代表人物是埃尔顿·梅约和享利·法约尔

B.C:,该理论在组织形态上更重视民主的、不专政而少等级机构的组织形式,强调权力均等制,反对非人格化的科层制D:忽视了对工作本身和经济技术的研究

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ACD

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第1题
管理理论和实践的主要发展阶段有()。

A.科学管理阶段

B.行为科学管理理论阶段

C.管理科学阶段

D.综合研究阶段

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第2题
20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()。

A.现代管理理论

B.企业文化理论

C.行为主义理论

D.科学管理理论

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第3题
下列属于行为科学管理理论的有[]

A.梅奥的人际关系说

B.法约尔的一般行政管理理论

C.韦伯的行政组织理论

D.马斯洛的人类需要层次理论

E.X—Y理论

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第4题
注重对人的管理,以工作任务为中心,从而具有强烈的“任务本位”和机械主义色彩,这种管理理论属于( )

A.家长制

B.古典管理理论

C.行为科学管理理论

D.当代管理理论

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第5题
突出提高管理效率的理论集中在()之中。

A.科学管理理论

B.一般行政管理理论

C.行为科学管理理论

D.现代管理理论

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第6题
梅奥的人际关系学说属于A.行为科学理论B.科学管理理论C.一般管理理论D.权变管理理论

梅奥的人际关系学说属于

A.行为科学理论

B.科学管理理论

C.一般管理理论

D.权变管理理论

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第7题
关于理性情绪治疗中的ABC理论,叙述正确的有()

A.指服务对象幼年时发生的事件

B.指服务对象对当前所遭遇事件的认识和评价

C.指引发事件之后出现的各种认知、情绪和行为

D.服务对象的认知、情绪和行为都是由引发事件直接导致的

E.服务对象的认知情绪和行为受到自身信念系统的影响

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第8题
人际关系运动将科学管理中对人的认识推进了一步。()
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第9题
总量指标的作用有?()

A.是对社会经济现象总体认识的起点,可以反映总体的基本状况和基本实力。

B.是编制计划、进行科学管理的主要依据。

C.是计算其他指标的基础

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第10题
目标管理理论的理论基础是()。

A.系统科学理论

B.行为科学理论

C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

D.科学管理理论

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第11题
目标管理理论的理论基础是() 。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变管理理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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