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[单选题]

职训A运作的主体()

A.市公司

B.支公司

C.职场

D.直辖组

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C、职场

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第1题
签约班的运作主体是(),管理和评价主体是

A.县公司,市公司

B.市公司,市公司

C.市公司,省公司

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第2题
职训B只能由支公司运作()
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第3题
山西特色4.0—新人育成板块结构()

A.一主三辅六步育成

B.一主双线四班运作

C.三线两班一营一训

D.签约启航晋阶大职训

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第4题
县支机构党支部纪检委员履职清单包括每月开展1次廉政检查,根据(省)市公司下发的清单,抽查5-10笔招待费、2-5笔宣传品合规情况,抽查办公用品、接待物品出入库管理情况,检查本月公务用车使用登记情况,突击检查节假日公车停驶入库情况()
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第5题
省、市、县人民政府及其有关部门通过制度创新,确立企业市场主体、创新主体地位,保障企业生产()。

A.运作自由权

B.发展自主权

C.经营自主权

D.运营自主权

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第6题
以下哪些选项,满足讲师培训课酬的发放标准()

A.公司级\跨条线级培训

B.讲师入职满一年以上的讲师

C.培训时长大于等于1小时

D.参训人数大于20人

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第7题
种子主管必须参加市公司创业俱乐部的培训活动,缺勤一次“职务津贴”“筹备组津贴”按()发放;两次未参训,发放

A.30% 50%

B.50% 0%

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第8题
波特的低成本制造、产品差异和市场集中属于()

A.生产运作战略

B. 业务战略

C. 公司战略

D. 职能级战略

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第9题
物力集约化管理运作模式中的三级物资供应是指总部、省、地(市)层面分级负责、协同运作,总部层面加强(),省公司层面加强(),地(市)公司层面加强(),推进地(市)县公司协同化运作

A.业务统筹协调

B.协同运作控制

C.业务集中管控

D.现场管理

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第10题
未足额缴纳运作保证金而提前运作,导致公司直接损失10万元以上的。按公司分权经流程审批同意降低或减免的除外,此行为违反越权履职行为()
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第11题
人力发展项目中,创业俱乐部的运作主体是()

A.县支公司

B.市分公司

C.省公司

D.总公司

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