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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在销售顾问胜任力模型当中,作为客户维系者,需要的客户沟通能力有()

A.建立信任

B.持续沟通

C.投诉处理

D.品牌认可

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建立信任持续沟通投诉处理

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第1题
销售代表五星胜任力模型()

A.利益导向,客户管理,责任担当,协作共赢,专业可靠

B.业绩导向,客户管理,责任担当,协作共赢,专业可靠

C.业绩导向,客户管理,勇敢诚实,协作共赢,专业可靠

D.利益导向,客户管理,诚实守信,协作共赢,专业可靠

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第2题
在实践和应用中,有五大类职业的通用胜任力模型,它们分别针对专业技术人员、企业家、销售人员、经理人和()。

A.教师

B.工人

C.公务员

D.社区服务人员

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第3题
在胜任力模型建立中,以下属于理想的绩效标准的是()。

A.获得的专利

B.发表的文章

C.客户满意度

D.工作效率

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第4题
销售侧胜任力模型有几个组成部分()

A.5

B.6

C.4

D.3

E.选项2

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第5题
关于销售经理重点工作内容当中“客户管理”描述正确的是()

A.通过跨部门合作开发潜在客户,并有效组织和监督展厅潜在客户的转化

B.提升客户到店体验和成交之后的满意度、忠诚度

C.大力推动延伸业务的全面开展

D.大客户开发和维系

E.有效的处理客户投诉和法律问题

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第6题
作为销售顾问可以在试乘试驾过程中直接主动告知客户让客户自己直接来驾驶,不需要进行先试乘()
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第7题
经销商招聘服务顾问时,在招聘环节需要主要考察的胜任力要素有以下哪些()

A.责任高效

B.业务拓展

C.开放学习

D.诚信乐观

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第8题
在教学中销售顾问可以通过垂直网站中引导客户算出落地价以作为对比,那么常用的网站有()

A.汽车之家

B.本地网站

C.百度

D.爱卡

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第9题
关于胜任力模型以下哪项是正确的?()

A.胜任力模型在企业机构中的接受程度低于工作分析

B.胜任力模型比工作分析更精确

C.胜任力通常可以应用于企业机构内的所有工作

D.胜任力与低级职位无关

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第10题
作为奔驰的销售顾问在销售新一代E级车的时候要传递的客户价值有()

A.设计升级 诠释当代智者形象

B.体验升级 带来数字豪华体验

C.运动升级 带来当代操控典范

D.智能升级 诠释智能座驾精髓

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第11题
在冰山模型中,最容易改变的胜任力类型有()。

A.知识

B.特质

C.技能

D.动机

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