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[判断题]

区域总职级(含1以上人员单月请假大于等于15天,其直辖团队需由请假人授权且经公司审批同意的主管来代为管理()

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第1题
什么职级的营销员可以享受公司养老金补贴()

A.业务主任含及以上职级

B.组经理含及以上职级

C.区域总及以上职级

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第2题
高级客户经理职级跨级晋升为营业部经理,自需要然季度个人FYC大于等于()元,自然季度团队所辖累计FYC大于等于()含本人

A.6000 26900

B.6240 24960

C.6240 26900

D.6000 24960

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第3题
以下关于7单奖说法正确的是()
A.员工入职90天内完成7单,且业绩总额大于等于7000元,可奖励3000元B.员工在90天内,某单月完成了累计1万业绩(单月累计),当月兑现奖励1000元,该奖励额度包含于七单底薪奖励3000总额度内,剩余奖励额度根据奖励周期内完成7单总量单数时间节点发放C.七单奖评比要求一个合同去掉分成后单笔业绩须大于等于1000元;参评额度按照合同提交人去掉分成后的业绩进行累计大于7000元D.七单奖评比要求一个合同去掉分成后单笔业绩须大于等于1000元;参评额度按照合同提交人去掉分成后的业绩进行累计大于7000元
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第4题
19银保系列业务人员非品质问题申请保单继续率考核的特批,其符合特批的标准有()

A.银保系列业务人员件数继续率必须大于总公司当年度继续率考核标准

B.区域总监/资深业务总监及以下职级人员一年内仅可申请一次;执行总经理及以上职级业务人员两年内仅可申请一次

C.签署《品质承诺书》

D.所辖团队或个人上两个年度累计13月、25月继续率达总公司当年度继续率考核标准

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第5题
国寿养老金获取条件()

A.年龄大于等于18周岁

B.年龄小于等于60周岁

C.业务主任(不含考降业务主任)及以上职级

D.主管职级

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第6题
关于公司整车客户,以下名词解释中错误的是()

A.门店渠道客户:由营业部,营业区,大区等门店人员引入公司,并负责日常维护的客户

B.销售渠道客户:由销售部,项目组等销售人员引入公司,并负责日常维护的客户

C.普通客户:单月走货金额15万以下的客户

D.重点客户:单月走货金额15万(含10万)-60万的客户

E.核心客户:单月走货金额60万(含60万)以上的客户

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第7题
客户经理及以上职级在维持和晋升考核中要求个人13个月保费持续率大于等于()

A.80%

B.85%

C.88%

D.90%

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第8题
所讲的班型里面有一个全额硕士奖学金,后期如果满足学习成绩优异的条件(18个月内可报考科目总数的75%及以上科目,成绩在(含)及以上;且学员本专业直播总时长需大于等于本专业所开直播课程总时长的50%)是可以申请获得提供的全额硕士奖学金,相当于免费学习这个班型课程了()
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第9题
强身健体方案1.方案对象:组经理及以上职级主管2.方案时间:2019年4月1日-5月30日方案期间单月达成蓝凤业务组标准,可享受()奖励方案

A.5000

B.4000

C.3000

D.2400

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第10题
机电厂负责对两个变电站10kv输出回路及责任区域内的低压系统功率因数进行跟踪,功率因数必须()电力部门规定的0.93以上(铜矿变电站0.95以上),达不到要求时,根据供配电系统责任区域划分要求各部门及时组织人员增加或更换电容

A.小于

B.等于

C.大于

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第11题
以下哪些是客户经理基本法晋升主任的条件()

A.任职客户经理满3个月

B.考核季内个人月均FYC大于等于1500元,月均件数大于等于2件

C.所增人员不少于4名,其中直接增员不少于2名,所增人员中客户经理职级人员不少于2名

D.考核季内本人及所增人员合计月平均FYC大于等于4800元

E.通过业务主任晋升培训及考试,通过工作考评

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