题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于迟到和早退，下列哪种说法是正确的（）
A.每月3次晚到不超过10分钟的，不扣罚，超出3次的，按迟到处理
B.迟到或早退半小时以内，按20元/次给予处罚
C.半小时以上者，按事假处理
答案
C、半小时以上者，按事假处理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.每月3次晚到不超过10分钟的，不扣罚，超出3次的，按迟到处理
B.迟到或早退半小时以内，按20元/次给予处罚
C.半小时以上者，按事假处理
答案
C、半小时以上者，按事假处理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于迟到和早退，下列哪种说法是正确的（）”相关的问题
A.在正常的工作日，迟到/早退30分钟以内的，按30元/次的标准扣款
B.在正常的工作日，迟到/早退30分钟（含）以上不到半天的按60元/次扣款
C.迟到/早退半天以上的，按旷工一天论处，旷工一天扣罚500元
D.一年内累计旷工2次或者连续旷工2天，视为自动离职
A.迟到或早退在5分钟以上且在30分钟以内者，每次扣罚50元
B.迟到或早退超过30分钟，视为旷工半天
C.迟到和早退超过半天的，视为旷工一天
D.迟到或早退超过1小时，视为旷工半天
A.迟到、早退30分钟以上，按旷工半日论处
B.迟到、早退10分钟以上，当天每迟到1分钟扣考勤奖1元，30元封顶
C.每月超过5次的签卡就需基地总经理签字方可生效
D.上班期间除公事外出等，其它时间一律不可擅自离岗
A.超过上班时间十分钟为迟到
B.超过上班时间三十分钟为缺岗
C.上班时间离岗超过三十分钟为脱岗
D.距离下班时间十分钟以上离岗为早退
A.任何一个月内考勤记录无故缺失三次以上的，加扣5分行政积分
B.员工外出需要发送外出审批，外出和返回时均需打卡
C.员工外出如无法在审批时限内返回，则按照考迟到/早退处理
D.特殊紧急情况无法提前发送，需在24小时之内补发外出审批，否则按旷工处理
