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[单选题]

《山东省工会劳动法律监督条例》于2021年7月29日经山东省第()届人民代表大会常务委员会第二十九次会议通过

A.十一届

B.十三届

C.十五届

D.十届

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B、十三届

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第1题
《山东省工会劳动法律监督条例》规定,工会劳动法律监 督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报,应当进行()。经(),投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的,应当开展(),并自接到投诉举报之日起三十个工作日 内完成调查;对不属于工会劳动法律监督范围或者已经由行政机 关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项,不予(),并自 接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人

A.登记、受理、审查、调查

B.受理、登记、审查、调查

C.登记、审查、调查、受理

D.登记、审查、受理、调查

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第2题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,在()实施工会劳动法律监督,适用本条例。

A.全国各地区

B.自治区行政区域内

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第3题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,旗县级以上人民政府有关部门在处理违反劳动法律法规的重大案件时,应当听取()意见。

A.工商业联合会

B.同级工会

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第4题
《内蒙古自治区工会劳动法律监督条例》规定,用人单位对依法履行职责的工会劳动法律监督员进行打击报复的,由旗县级以上()责令改正。

A.人民政府人力资源和社会保障行政部门

B.地方工会

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第5题
各级工会设立工会劳动法律监督委员会,在同级工会领导下开展劳动法律监督具体工作,并接受上级
工会劳动法律监督委员会的业务指导。会员不足二十五人的基层工会,可以在工会会员中推选二至三名工会劳动法律监督员组成工会劳动法律监督小组,承担本单位的工会劳动法律监督工作。()

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第6题

()对企业侵犯职工民主管理权利的行为,可以发出工会劳动法律监督整改意见书,要求企业予以改正。

A.全国总工会

B.地方总工会

C.产业工会

D.企业工会

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第7题
工会劳动法律监督委员会应当在结案后()个工作日内向实名投诉人、举报人反馈处理情况

A.5

B.10

C.15

D.30

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第8题
工会劳动法律监督应当遵循依靠职工、()、公正公开、协商协作的原则,运用法治思维和法治方式开展工作。

A.预防为主

B.便捷高效

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第9题
根据《山东省企业工资集体协商条例》,工资专项集体合同 规定的工资、福利待遇适用于()与本企业建立劳动关系
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第10题
《山东省安全生产条例》第二十五条规定:禁止生产经营单位接受中小学生和其他未成年人从事接触()等危险物品的劳动或者其他危险性劳动。

A.易燃

B.易爆

C.放射性

D.有毒、有害

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第11题
《山东省安全生产条例》第十三条规定:生产经营单位应当配备符合()的劳动防护用品。

A.国家标准或行业标准

B.国家标准

C.行业标准

D.地方标准

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