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[判断题]

王宝和以战略、结构、制度和管理风格为支撑,通过建立与顾客、员工、供应商和社会的和谐关系实现企业的经营目标()

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第1题
以法律法规为支撑,以提高素质为核心,以岗位培训为依据,以专科发展为引领,继续壮大护理队伍的项目实施()

A.继续贯彻落实《护士条例》,维护护士合法权益

B.增加护士配备,化护士队伍结构

C.建立以需求为导向,以岗位胜任力为核心的护士培训制度

D.不断加强和完善护士分层级管理

E.大力发展专科护理,为病人提供专业的优质护理服务

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第2题
营销的实施过程包括()。

A.行动方案

B.组织结构

C.决策和报酬制度

D.人力资源

E.企业文化和管理风格

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第3题
在麦肯锡7-S模型中被认为是企业成功经营的“软件”有()

A.战略

B.风格

C.结构

D.制度

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第4题
根据《发挥好“显著优势”,坚持和完善繁荣发展社会主义先进文化的制度,巩固全体人民团结奋斗的共同思想基础》,要建立()的全媒体传播体系。

A.先进技术为保障

B.创新管理为根本

C.以内容建设为根本

D.先进技术为支撑

E.创新管理为保障

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第5题
预算与中长期战略计划相结合,强调以政府职能的整体目标为导向,用绩效目标作为约束手段,在预算制度中实现()的有机融合。

A.政策与管理

B.目标和结果与产出和激励

C.目的与结果

D.途径与过程

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第6题
生产运作中的大规模定制真正落到实处需要完成工作不包括()。

A.以顾客需求深度调查为基础的客户关系管理

B.以最先进的信息技术为支撑的电子商务

C.以竞争为主的生产运作战略

D.以价值链为核心的供应链管理

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第7题
西周分封制的特点()。
西周分封制的特点()。

A.从分封的布局结构上看,有明显的战略考虑

B.从分封的对象来看,受封的主体是周王室贵族

C.从分封的人口结构形式上来看,大多数的分国都采取了周族连同其盟友、被征服的商人和土著三者结合的人口组合方式,因而分封造成了有史以来最大一次移民活动,从而带来了中国历史上绝无仅有的民族重组与融合

D.以巫术化的合法性观念为主要支撑

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第8题
学校改革创新转型发展“三步走”战略是什么()

A.快速调整转型,用1—2年的时间,初步调整优化学科布局,形成以四院一部为主体、相关学科专业为支撑的应急管理大学基本框架

B.重点突破升级,用3—5年的时间,实现打造应急管理人才培养高地、科技创新高地、教育培训高地的目标,建成特色鲜明的应急管理大学

C.全面建成见效,用6—10年的时间,实现应急管理办学水平的全面提升,服务支撑大国应急管理事业发展的能力全面形成,建成国内一流、国际知名、特色鲜明的应急管理大学的目标全面实现

D.在走完前两步目标的时候,把第三步目标和步骤进一步具体化,作出新的战略规划,是学校发展的必然和现实的要求

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第9题
企业文化存在于各个不同的层次,沙因认为可从三个层次上来理解,这三个层次是()
A.文化的表象部分,表现为显而易见的组织结构和流程B.文化可表达的价值部分,表现为企业的战略、目标与哲学,在这一层次上,具有相同价值观的组织可能会有完全不同的外部表现和工作风格C.企业所秉持的基本假设,即被企业视为理所当然的无意识的信念、理解、思维和感觉,是企业的价值观和行为的终极根源D.制度规范E.领导、英雄人物和故事的示范行为
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第10题
我国现行的安全生产管理体制是()。

A.管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全

B.法规制度体系、安全责任体系、预防控制体系、宣传教育体系、支撑保障体系、国际化战略体系

C.企业负责、政府监管、国家监察和群众监督

D.安全生产形势研判、隐患排查治理、安全生产风险管理、安全生产监督检查、社会监督、安全应急演练

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第11题
下列各项中,属于战略实施要解决的问题有()。

A.保证人员和制度的有效管理

B.正确处理和协调公司政治关系

C.选择适当的组织协调和控制系统

D.确定和建立一个有效的组织结构

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