题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于绩优组经理奖说法，下列错误的是（）
A.最高奖励1200元
B.18年四季度至19年三季度新晋升的主管
C.签约职级为组经理或2次晋升的主管均能享受
D.新晋升主管特别津贴300元
答案
C、签约职级为组经理或2次晋升的主管均能享受
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.最高奖励1200元
B.18年四季度至19年三季度新晋升的主管
C.签约职级为组经理或2次晋升的主管均能享受
D.新晋升主管特别津贴300元
答案
C、签约职级为组经理或2次晋升的主管均能享受
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于绩优组经理奖说法，下列错误的是（）”相关的问题
A.4月1日-4月30日期间，单件标保10万，奖励13776元
B.二季度，客户经理首次晋升组经理，奖励本人晋升奖1500元，奖励育成人育成奖1500元
C.4月当月，推荐人健康，新增健康1人，奖励增员奖300元
D.4月当月，推荐人健康，且推荐人为一季度单月10万人力，新增健康2人，奖励增员奖1000元
A.准收展员向公司推荐新人的，每月按被推荐人当月FYC10%向推荐人计发推荐新人奖
B.组经理级别以上人员不享受新人推荐奖
C.部经理推荐新人奖只计提6个月
D.推荐新人奖可计发12个月
A.方案时间：4月1日至4月20日
B.绩优节点：20日24点前录单且实收生效
C.出勤标准：当月需达标考勤人力
D.入围要求： ①10日前主管本人健康且出勤达标 ②20日前主任直辖室1+1绩优且出勤达标，经理/总监直辖室1+2绩优且出勤达标
