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[单选题]
关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法，正确的是（）
A.应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
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A.应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
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A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业
C.从业人员要具备必要的安全生产知识
D.从业人员要知悉自身在安全生产方面的权利和义务
A.新进从业人员上岗前需进行安全生产教育和培训
B.生产经营单位对在岗从业人员应当定期进行安全生产教育和培训
C.从业人员未经安全生产教育和培训的，可以上岗作业
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案
A.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
B.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
C.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
D.从业人员培训不合格的应予以辞退
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作
D.建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格
A.对所以从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C.从业人员培训不合格的应予以辞退
D.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品
D.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
C、从业人员培训不合格的应予以辞退
D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律，法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正
B.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任
C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理
D.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权进行相应处罚
A.生产经营单位应当委托安全评价机构对重大危险源进行安全评价
B.应急管理部门应当将重大危险源及安全措施、应急措施向从业人员告知
C.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案
D.生产经营单位应将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报所在地人民政府备案
