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[单选题]

本院医生晋升()(以人力资源部聘用文件为准),可申请专家门诊

A.副主任医师

B.主治医师

C.住院医师

D.主任医师

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A、副主任医师

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第1题
结合本院各专业技术队伍的实际情况,硕士及以下人员确定(晋升)中级职务的,还应分别具备评聘条件之一:其中发表的论文要求为第一作者且与从事岗位相关,国内学术期刊分级以学校公布的最新版《国内学术期刊目录》为准()
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第2题
根据本院医疗资源情况,以常见病、多发病为重点,参照卫生部发布的临床路径与单病种质量管理文件,遵照循证医学原则,制定本院执行文件,实施教育培训。达到优秀A的标准是()

A.根据本院现有医疗资源,遵照循证医学原则,收集、分析本院常见病、多发病的诊疗信息,筛选并确定开展临床路径的科室和病种

B.开展临床路径与单病种管理的科室和病种符合相关要求

C.根据实施效果评价,及时调整病种、修订文本、优化路径

D.相关人员知晓本岗位相关临床路径工作流程

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第3题
某医生将自己接诊的患者以等候住院时间较长为由,私自转到别家医院,然后到该家医院为患者做手术,如何对待这种行为:()。

A.现在允许多点执业,这种行为无可厚非

B.未经本院同意私自转病人是违反医院规定的,与多点执业含义不同,一旦发生医疗纠纷,后患较多

C.医疗机构从业人员应遵纪守法、依法执业,包括严格执行所在医疗机构的各项规章制度

D.患者能提前住院手术,利益并没有受损

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第4题
患者,女,35岁。因腹泻每天10~15次,粪便为米泔水样来院就诊,患者轻度脱水,结合患者症状和医生查体结果,高度怀疑为霍乱。正在等待实验室检查结果以明确诊断。目前对该患者应采取的正确措施是()

A.在就诊医院指定场所单独隔离

B.要求患者自行转往传染病专科医院

C.由家属陪同在医院门诊等待结果

D.收住入本院消化科病房

E.请患者先回家,告知指定日期前来取化验结果

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第5题
本院医生参与陪舱,激励标准为()

A.80元/人次

B.100元/人次

C.150元/人次

D.120元/人次

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第6题
拟晋升至经理、述职为B+管理人员,其晋升门槛条件中的目标设定须审批至()

A.拟晋升人员所在部门的一级部门负责人

B.总经理

C.人力资源部负责人

D.直接上级

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第7题
聘期内,技术专家年度考核结果为优秀的,下一年度可晋升1个聘用岗级,可以高于技术专家等级对应的最高岗级()
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第8题
互联网医院可为医生构建多层次价值体系,满足不同医生需求,对于知名医生是()

A.患者管理:以高效能患者管理为基础的一系列获益,包括:科室建设,科研能力,声誉口碑等等

B.学术研究:支持随访,收集授权数据等功能,助力学术研究

C.经验交流:通过平台获得与知名专家交流分享的机会

D.职业发展:临床知识交流,职位晋升,学术研究更简单有序

E.患者认可:通过平台获得更多患者的认可

F.阳光收入:通过有偿问诊,处方获得收入

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第9题
院印章的使用主要用于:以本院名义对外联络公务、上报下发各种文件材料、报表、公函以及院内重大问题的决议、通知、公告、批复或外出联系工作的介绍信、证明信件等()
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第10题
审批人由()进行聘用和管理。

A.发卡行

B.二级分行

C.总行信用卡中心

D.总行人力资源部

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第11题
晋升主管护师,正确的是()

A.护理技术操作及综合能力考核合格85分及以上

B.到本院ICU进修-一个月以上

C.近三年夜班数180个

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