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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类

别分别设置。

A.对

B.错

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第1题

公务员管理的竞争原则是指公务员（)和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。

A.录用

B.报名

C.笔试

D.面试

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第2题

烈士子女符合公务员考录条件的，（）优先录用。

A.在同等条件下

B.可免笔试

C.可免面试

D.以上均可

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第3题

申论是为完善国家（)录用考试而新设的一种笔试科目。

A.公务员

B.教师

C.工程师

D.律师

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第4题

选调生公告考试流程正确的是（）

A.发布公告报名-资格审查-缴费-打印准考证-笔试-公布进面名单-面试-考核、体检、录用-公布录用名单

B.发布公告报名-缴费-资格审查-打印准考证-笔试-公布进面名单-面试-考核、体检、录用-公布录用名单

C.发布公告报名-缴费-打印准考证-笔试-资格审查-公布进面名单-面试-考核、体检、录用-公布录用名单

D.发布公告报名-缴费-打印准考证-笔试-资格审查-公布进面名单-考核、体检-面试-公布录用名单

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第5题

省考成绩的计算方式：考生考试总成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%；在面试阶段进行专业加试的，考生考试总成绩=笔试成绩×50%＋（面试成绩×80%＋专业加试成绩×20%）×50%（）

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第6题

威海教育类考试有些地方是采取面试前置的形式，面试前置指的是先面试、后笔试，笔试和统考笔试一起（）

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第7题

营销知识、会计知识考试、计算机知识考试常采用（）方式。

A.面试法

B.半结构化面试

C.笔试

D.综合能力考查

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第8题

课程考试主要采用以下几种方式：

A.闭卷笔试

B.作业与课程论文相结合的方式

C.面试

D.开卷笔试

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第9题

专科护士选拔方式（）

A.护理部资质审核

B.面试/专业能力测试

C.择优录取

D.笔试考试

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第10题

对认证人员进行考试可以采取的方式有（)。

A.笔试

B.口试

C.实际

D.操作

E.以上全是

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第11题

录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的

办法。()

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