题目内容
（请给出正确答案）
A.有上限，活动期间所有活动只第一次参与可获得积分
B.高级分任务重点做，日常任务及时做，赚积分上不封顶
C.活动期间所有任务有限，所以积分是有限的
D.所有任务均可获得等额积分
答案
B、高级分任务重点做，日常任务及时做，赚积分上不封顶
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A.可通过符合条件的房间消费，赚取积分；比如直接在凯宾斯基官网预订的房晚消费
B.任何渠道预定的房晚入住都可以赚取积分
C.可通过符合条件的非房间消费赚取积分，例如餐饮、水疗、高尔夫
D.可通过体验消费赚取积分
A.经纪人积分的优势体现在重视积累，不再月月清零；扩展性强，未来可以将多种行为纳入到积分体系中管理
B.员工升降级主要由期末积分决定，积分全部来自业绩转化
C.积分制的特点主要体现在浮动收入和升降级上
D.经纪人高级别对应高层次的积分区间，经纪人的积分越高，收入越高
A.理解开发商和经纪人的初衷和本意
B.明确工作的目标和行动方向
C.做好计划要求自己和经纪人认真执行
D.提升执行力不择不扣的完成任务
A.信用分每扣减3分或3分以上，进行一次积分扣减
B.按照执行积分扣减时经纪人的级别，进行积分扣减
C.已扣减积分的信用分冻结，未扣减积分的信用分继续累计
D.不同级别的积分扣除比例不同，但对于A0级别经纪人，属于新人，考虑到对标准理解和作业场景不熟悉，所以暂且不进行积分扣减
A.每月3日（含）前，店长可自行修改上月提交错误的日报
B.每月3日后，如错误日报仍未修改造成员工工资错误或休息天数不符合规定的，以每人每日为单位对店长予以扣分处理
C.按时间节点修改错误日报，扣1分行政积分
D.经纪人请假，店长日报提交上班
A.角色人加分：维护人＞录入人＞钥匙人等于实勘人
B.经纪人带看自己维护的房源加分
C.跨品牌带看＞跨店带看＞同店带看
D.个人能力：商机转带看率＞商机转委托率
A.汽车租赁
B.使用IHG与合作银行的联名信用卡
C.通过洲际酒店集团应用程序预定住宿
A.算法的描述方式只有流程图
B.解决一个问题只有一种算法
C.同一算法只能用一种编程软件实现
D.算法是解决问题的方法和步骤
A.免费注册
B.必须在凯宾斯基酒店消费或者入住时才可注册成探索之旅会员
C.注册以后的会员资质，是根据其在全球所有其他GHA品牌下的酒店消费、入住间晚或住宿次数来决定的
D.注册会员以后，可以通过有效消费赚取D$并在GHA探索之旅所有酒店消费
