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[单选题]

《中华人民共和国教师法》规定,教师对学校侵犯其合法权益或者对学校作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申述的（）日内,做出处理

A.15

B.30

C.45

D.60

答案

B、30

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第1题

我国《中华人民共和国教师法》规定，学校或其他教育机构应当对教师进行的考核内容包括（）

A.业务水平、工作成绩、身体状况、政治倾向

B.政治思想、业务水平、工作成绩、身体状况

C.业务水平、工作成绩、身体状况、工作态度

D.政治思想、业务水平、工作态度、工作成绩

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第2题

79中华人民共和国教师法规定教师对学校或其他教育机构侵犯其合法权益的，或者对学校或其他教育机构作出的处理不服的，可以向教育行政部门提出申诉，教育行政部门应在接到申诉的（）作出处理

A.15天内

B.30日内

C.30日后

D.60日内

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第3题

根据《中华人民共和国教师法》规定，教师的聘任由（)签订聘任合同。

A.学校和教师

B.学校和教师工会

C.教师工会和教师

D.学校和政府

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第4题

下列选项中，不属于《中华人民共和国教师法》规定的教师权利的是（）

A.开展教育教学活动

B.参与学校民主管理

C.关心爱护全体学生，尊重学生人格

D.评定学生的品行和学业成绩

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第5题

案例分析题（）

A．1.李老师参加了某教育学会组织的为期一天的学术研讨会，事先未向学校请假，也未向学B．校领导请示派人代课，致使她所任教的两个班，各有一节课缺课。学校发现后，按照本校的教学管理规定认定为教学事故，李老师对学校的认定意见不服，向学校的主管部门提出申诉，要求撤销对其教学事故的认定，其申诉理由是，根据《中华人民共和国教师法》规定，教师享有从事科学研究学术交流、参加专业的学术团体、在学术中充分发表意见的权利C．请作用法律法规知识进行分析D．（1）教师有权利对学校的认定意见提出申诉吗E．（2）该学校的主管部门会同意他的申诉要求吗为什么

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第6题

教师魏某工作态度消极，多次旷工，给学校教学工作造成损失，依据《中华人民共和国教师法》，学校可以采取的措施是（）

A.对魏某予以解聘

B.给予魏某行政处罚

C.对魏某予以罚款

D.要求魏某其结悔过

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第7题

根据《中华人民共和国教师法》规定，国家工作人员对教师打击报复构成犯罪的，依照（)追究刑事责任。

A.民法

B.行政法