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[单选题]

安全奖奖励标准,全年无违法、无违章、无事故、事件责任,入职满半年不足一年(2018年7月1日前入职)安全奖发放()

A.25%

B.50%

C.75%

D.100%

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B、50%

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第1题
公司总裁办对在编驾驶员实行一年一度的安全奖励,安全奖标准为300-500元,符合下列哪些条件可获安全奖()。

A.全年安全行车无责任事故的

B.按时上下班、无迟到、早退或缺勤的

C.无违章记录的

D.无私用车的

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第2题
国网江西省电力有限公司设立一线“双无”班组安全专项奖,申报的班组需同时满足哪两个条件。()。

A.无人员重伤及以上人身事故(事件)

B.无人身死亡事故(事件)

C.无严重及以上违章

D.无一般及以上违章

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第3题
市公司一类班组工作负责人“无违章员工”奖励标准为600元/人。()
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第4题
司机奖励发放条件()

A.无违章,无欠租,按时参加安全培训,当月流水达5000

B.无欠租,按时参加安全培训,当月流水达5000

C.无违章,按时参加安全培训,当月流水达5000

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第5题
“无违章班组”奖励标准分五类,班组长直接兑现到个人;班组成员按人均奖励标准计算奖金总额,兑现到班组,由班组进行二次分配。()
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第6题
分局鼓励自愿报告行为,对偶尔发生无后果违章时,当事人主动报告,给予()奖励;提出安全建议并得到分局采纳,给予()奖励。
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第7题
成功入围资格赛的营销人员,享有新版标准的全部档位奖励资格(无个人创业发展奖资格营销员全部恢复资格),前三档按照剩余存续间对应标准计发;最高两档全部按照首次入司标准连续12个月100%计发,不受入司时间、入司职级和原个人创业发展奖资格限制,且与凤凰社津贴兼得()
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第8题
全年无扣分的管理人员奖(),于12月份绩效工资中兑现

A.100分

B.80分

C.50分

D.20分

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第9题
《员工安全合同》中规定,乙方有下列情形之一,造成自身伤亡的,甲方不承担相关责任和赔偿,也不认定为工伤()

A.蓄意违章

B.吸毒、酗洒

C.违法或犯罪

D.自杀或自残

E.在工作区域或法定工作时间内从事与生产、工作无直接关系的活动

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第10题
2020年创“无事故工厂”活动奖惩标准中,工厂发生一般A级生产安全事故,停发工厂全年安全奖。()
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第11题
OEM光学镜架奖励仅限老款,新款无销奖()
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