题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

某代理人，2017年1月起任职正式代理人，并于2017年3月26日至5月25日产生个人佣金5000元，直接增员4人，团队合计佣金15000元，达成晋升业务主任标准并且选择晋升；在2017年6月20日，组员再次开单5000佣金并且全员实动，则该代理人成功晋升业务经理一级（）

答案

是

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更多“某代理人，2017年1月起任职正式代理人，并于2017年3月…”相关的问题

第1题

中国银保监会下发的《保险代理人监管规定》什么时候正式施行（）。

A.2020年11月23日

B.2020年12月31日

C.2021年1月1日

D.2021年6月1日

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第2题

以下哪些人员可参与飞龙计划内聘政策（）

A.正式级别以上业务员（包含区拓、续展不含观察期内的正式级别代理人）

B.正式级别以上业务员（包含区拓、续展含观察期内的正式级别代理人）

C.各层级主管

D.Y联盟

E.2020年1月1日后入司的无薪聘才及非聘才可享受

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第3题

新录用公务员任职定级规定自2020年1月1日起正式执行（）

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第4题

无限极“道地原料溯源之旅”香菇基地开放报名，正式参观时间为：从（）起

A.2018年1月1日

B.2017年11月1日

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第5题

个体工商户营业执照和税务登记证的“两证整合”工作于（）起在全国范围内正式实施

A.2016年11月1日

B.2016年12月1日

C.2017年1月1日

D.2017年2月1日

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第6题

孙某于2008年1月到乙公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。2008年6月12日，孙某以不适应工作环境为由，向乙公司提出辞职，2008年6月20日，乙公司作出同意孙某辞职与其解除劳动合同的决定，并办理了解除劳动合同的手续。2008年12月，孙某父亲持司法鉴定所得鉴定结论找到乙公司，鉴定结论表明孙某患有间隙性精神分裂症。2008年6月起处于精神分裂症发作期。

问题1、孙某的辞职行为是否有效？说明理由。

问题2、孙某应享受多长期限的医疗期。

问题3、孙某如何申请仲裁，代理人如何确定并可以主张哪些权利？

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第7题

孙某于2008年1月到乙公司工作，双方签订了为期三年的劳动合同。2008年6月12日，孙某以不适应工作环境为由，向乙公司提出辞职，2008年6月20日，乙公司作出同意孙某辞职与其解除劳动合同的决定，并办理了解除劳动合同的手续。2008年12月，孙某父亲持司法鉴定所得鉴定结论找到乙公司，鉴定结论表明孙某患有间隙性精神分裂症。2008年6月起处于精神分裂症发作期。

问题1、孙某的辞职行为是否有效？说明理。

问题2、孙某应享受多长期限的医疗期。

问题3、孙某如何申请仲裁，代理人如何确定并可以主张哪些权利？

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第8题

某代理人于2019年1月1日离职，但是2月份因疾病住院，想起以前是泰康的员工，所以报案理赔，公司对已离职代理人不提供保障（）

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第9题

安装ETC车载装置的车辆，从2020年1月1日起，（）其驾驶人或受其委托的代理人登录“中国ETC服务小程序”进行注册

A.运输鲜活农产品

B.跨区作业联合收割机（插秧机）

C.国际标准集装箱