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[主观题]

说明:假设你是某公司的员工Susan Waters,根据下列内容给公司人事部经理Ms.Bush写一封辞职信。写信

说明:假设你是某公司的员工Susan Waters,根据下列内容给公司人事部经理Ms.Bush写

一封辞职信。

写信日期:2010年12月19日

内容:1.表示要辞职;

2.解释辞职的原因(自拟);

3.告知离职的时间(一个月后);

4.对于在工作期间所得到的指导和帮助表示感谢。

Words for reference:

辞职:resign v./resignation n.

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第1题
黎明是某公司新上任的总经理,虽然他已经在该行业工作了多年,但一直都是担任部门经理,缺乏总揽全局的管理能力,假设你曾经担任过总经理一职,那么以下哪些是你可能给他的用于激励员工的建议()

A.一定要认清员工的个体差异,特别是直接管理的部门经理的差异

B.奖励一定要与绩效挂钩,要做到奖得明明白白

C.你不可能让所有的人都满意,但是一定要做到公平

D.钱也是一个非常重要的激励因素,但要酌情使用

E.只有A和B

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第2题
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A.小张争取到了这个项目,该经理未给他项目提成,但奖励了他一台台式电脑

B.小张没有争取到这个项目,该经理没有给他项目提成,但送了他一台笔记本电脑

C.小张没有争取到这个项目,该经理没奖励给他笔记本电脑,也没给他他项目提成

D.小张争取到了这个项目,该经理给他项目提成,但并未奖励他笔记本电脑

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第4题
校长是某公司营销部员工,公司经理对他说:"如果你争取到这个项目,我就奖励你一台笔记本电脑或者给你项目提成。"以下哪项如果为真,说明该经理没有兑现承诺()

A.小张没争取到这个项目,该经理没有给他项目提成,但送了他一台笔记本电脑

B.小张没争取到这个项目,该经理没有奖励他笔记本电脑,也没有给他项目提成

C.小张没争取到这个项目,该经理给他项目提成,但是并未奖励他笔记本电脑

D.小张没争取到这个项目,该经理奖励他一台笔记本电脑并给他三天假期

E.小张没争取到这个项目,该经理为给他项目提成,但是奖励他一台台式电脑

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第5题
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A.0.12

B.0.3

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D.0

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第6题
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第7题
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假设你是某物流公司的经理,你认为员工的哪些做法欠妥()。

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的应届毕业生,想从优质学生中选拔合适企业岗位的人员,招聘分笔试、面试两部分进行,笔试,分专业技术、英语、道德三部分进行考核,面试先在公司分部完成,由部门主管经过培训对应聘人员进行面试,第2次面试在总部,面试地点放在总部附近的4星级酒店中,初试通过的人员由单位出钱去总部参加面试,整个面试过程费用都由单位出,在开始面试前,招聘考官都会用很轻松的话题引人来开始面试。面试时长在50多分钟。

在第二轮复试中考官提出了若干问题,例如:

(1)请问你在哪些单位实习过?

(2)你认为职业成功的评价标准是什么?

(3)如果你的上司分配给你一项任务,你必须去寻找相关的信息才能完成,你会怎么做?

(4)请你举例子说明你的一项有创意的建议曾对一项计划的成功起到了重要作用。

问题:

(1)该公司人员选拔方法有哪些优点?

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第10题
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2021年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人,每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元,职工福利费应调增应纳税所得额()万元。

A.54.96

B.55.97

C.56.98

D.60.00

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