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[多选题]

关于失败项目成就共享激励方案,下列说法正确的是()

A.项目总经理对已发放的奖金承责

B.项目发生因项目总经理和项目团队主观原因造成的交楼赶工费、对业主的交楼赔付、甲方承担的工程维修费等,也不扣减该项目成就共享奖金

C.后期若出现奖金超发(利润减少或亏损等)的,优先让项目总经理在本项目未行权的股权激励

D.未行权的股权激励不足以扣减的,项目总经理用其现金奖金进行偿付

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ABCD

解析:项目总经理对已发放的奖金承责后期若出现奖金超发(利润减少或亏损等)的优先让项目总经理在本项目未行权的股权激励未行权的股权激励不足以扣减的项目总经理用其现金奖金进行偿付

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第1题
责任成本管理办法中,以下关于奖惩机制说法正确的是()
A.责任成本超支处罚每双月实施,罚金优先从项目及各职能部门奖金包中扣减,并在区域经营分析会上通报B.处罚金额依事实数据确定,按二级科目成本超支金额的百分之一进行处罚(五万元顶)C.如二级科目超支导致一级科目超支,则按照超支金额百分之二进行处 罚(十万元封顶)D.若存在数据作假,欺瞒舞弊行为,一经核实,双倍处罚,并视情况恶劣程度对相关责任人做行政处罚E.项目责任成本超支结余情况直接与项目成就共享奖金挂钩。成本结余导致成就共享奖励增加额的 50%作为相关责任部门的激励。反之,超支部分导致成就共享奖金减少额的 50%作为相应责任部门处罚
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第2题
关于责任成本的承责管理,下列说法错误的是()。

A.集团不对B类项目强制执行经济处罚

B.处罚上限是成本超支率小于2%,上限100万;大于2%且小于5%,上限200万;大于5%,上限300万

C.成本超支的计算口径是计算口径为含增值税建筑总成本

D.经济处罚从项目成就共享中扣除,不足部分由区域成就共享奖金池补足

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第3题
由成就共享激励产生金额为超额部分贡献利润的分享,是否进入区域/项目公司包干管理费用统计口径之内()
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第4题
下面关于计算成就共享奖金时扣除的外部贷款利息说法错误的是()

A.计算成就共享奖金所扣除的外部贷款利息,基于"谁使用谁承担"的原则

B.在经营性现金净回笼大于0之前,项目用多少贷款算多少利息

C.在经营性现金净回笼大于0之后,外部贷款利息不影响成就共享奖金

D.在经营性现金净回笼大于0之前,项目承担所有外部贷款利息

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第5题
A项目为2015年获取的三四线城市项目,成就共享年化资金成本为30%,项目起算时间为2015/6/30,成就共享资金回正时间为2016/8/29,则该项目的奖金计提比例为()

A.20%

B.18%

C.16%

D.12%

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第6题
()负责会后整理会议纪要、形成图纸会审及设计交底纪要,各方进行签字盖章。会议纪要、图纸会审纪要及设计交底纪要需上传至(),该工作将纳入项目评价的参考依据之一

A.项目部、BIP条线平台、1212考核、设计单位

B.项目部、安全质量管理平台、1212考核、设计单位

C.项目部、安全质量管理平台、成就共享运营激励、设计单位

D.项目部、安全质量管理平台、成就共享、设计单位

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第7题
关于表外前端融资,如果项目公司股东按股权比例提供保证担保,前融全额回笼碧桂园方,对成就共享影响说法正确的是()。

A.项目公司非碧桂园方股东保证担保部分不视为集团自有资金投入,超股比上收&回笼碧桂园方部分不视为项目资金回笼

B.碧桂园方提供保证担保部分不视为集团自有资金投入,超股比上收&回笼碧桂园方部分不视为项目资金回笼

C.项目公司非碧桂园方股东保证担保部分视为集团自有资金投入,超股比上收&回笼碧桂园方部分视为项目资金回笼

D.碧桂园方提供保证担保部分视为集团自有资金投入,超股比上收&回笼碧桂园方部分视为项目资金回笼

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第8题
下列关于工程付款的事情,说法正确的是()

A.Ⅰ、Ⅱ类工程进度款付款至 40%、85%时,报集团运营中心核查形象进度及集团成本管理部备案备查

B.若项目申请提高支付比例但支付比例不超累计已完产值的90%且不超合同额的 90%,申请流程由区域总终审

C.工程进度款付款金额超结算金额且无法扣回的,超付金额从相应责任人对应项目的成就共享中扣除

D.若因特殊原因超现场形象进度或合同约定请款但未如实申报并经授权审批,一经发现核实,相关责任人予以免职

E.签证设计变更结算时,已上线且经有效审批签证变更方可计取。施工单位逾期上线每延迟 1 天,按该项签证变更结算造价的 1%承担违约金,扣完为止

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第9题
下列关于设备治疗功能特点说法错误的是()

A.个性化方案智能管理可以实现每次治疗方案自动个性化生成

B.实现无中断治疗和设备数据共享

C.可以同时做两个盆底

D.治疗过程中进行肌肉状态监测

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第10题
关于改革,下列说法不正确的是()

A.改革是为了寻求真理,不能为了改革而改革

B.改革是否达到目标、效果与改革的结果是激励多还是抱怨多,是评价改革是否取得成效的两个标准

C.改革必须使用强硬的改革手段,帮助改革的推行

D.如果创新改革劳而无效,对企业没有推动作用;如果创新改革抵触太大,新旧无法共融,则必然失败

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第11题
下列关于神经网络偏置值的说法正确的有哪些()。

A.偏置值可以用来度量神经元产生正(负)激励的难易程度

B.偏置值和求和后的输入信号相加

C.神经网络模型中偏置值是固定值

D.偏移值可以影响神经网络模型训练速度

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