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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下说法中对人力资源的描述错误的是()。

A.研究人力资源,根本目的是为了运用人力

B.人力的最基本方面包括体质和智力

C.人力资源是一个国家或地区的人口总和

D.体力、智力、知识、技能的不同结合,形成了人力资源的丰富内容

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第1题
以下对人力资源变革描述正确的是?()

A.由战略人力资源转向人力资源协同

B.更加强调人力资本

C.更加强调人才储备

D.以上都是

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第2题
以下关于重振的说法中错误的是()。A.重振是指响度非正常地增加B.重振是感音神经性聋最明显的特征

以下关于重振的说法中错误的是()。

A.重振是指响度非正常地增加

B.重振是感音神经性聋最明显的特征反应之一

C.重振现象直接引起听觉动态范围的变化,使患者感知的声音强度范围变窄,以至于产生明显的不适感

D.重振患者的助听器应该小声多压缩,大声多放大

E.感音神经性聋的患者对重振的形象描述为:小声听不见,大声又难受

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第3题
以下关于均值的说法中,哪一项是错误的?() 。

A.可以用来描述样本数据的集中趋势

B.具有唯一性

C.不受样本数据中极端值的影响

D.代表样本数据的平均水平

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第4题
关于云识别的描述,以下说法错误的是()

A.无需业务员人工记录,提升效率

B.通过对回铃音的语音识别,返回关机、停机、正在通话、空号等呼叫状态

C.不支持API对接

D.是一套通过媒体流的声纹匹配技术

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第5题
关于云转写的描述,以下说法错误的是()

A.可支持实时对通话进行录音转写

B.转写结果支持实时拉取,也支持接口推送到客户侧系统

C.目前已支持方言转写

D.可支持对通话录音文件进行离线转写

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第6题
风险是保险认知的基础,关于风险,请问以下哪项说法是错误的()。

A.风险是描述人类对事物的“不可预测性”

B.不确定的损失才可被称为风险

C.风险与人的主观感受无关

D.没有损失,就没有风险

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第7题
以下是String类中的常用方法的描述,说法错误的是()

A.indexOf():返回指定字符串的索引

B.trim():去除字符串中所有的空白

C.split():分割字符串,返回一个分割后的字符串数组

D.getBytes():返回字符串的byte类型数组

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第8题
以下关于通配符策略的说法错误的是:

标题中的通配符总数不能超过4个

标题和单条描述中,关键词通配符均不得超过3个,且不能两两连续出现

全部描述中,通配符总数不能超过6个

地域符和节日符在标题和单条描述中均最多只能出现1次

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第9题
以下描述说法中错误的是()。

A.U2000分为Server和Client两部分。Server必需先处于运行状态。

B.U2000可以实现ODU2级别的路径管理。

C.在网络中,只能创建一个网关网元。

D.GE级别的路径本质上是属于Client级别的路径。

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第10题
以下关于技能清单的说法,错误的是()。

A.技能清单是对员工具有哪些能力和技能的客观和主观性描述

B.技能清单能够用来了解有哪些员工可以填补岗位的空缺

C.通过技能清单,能够了解有哪些员工可以进行调任

D.技能清单是对员工能力的一份主观评价

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第11题
在以下对物联网特色描述中,错误的是()。

A.全面感知

B.可靠传输

C.智能办理

D.虚构化

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