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[判断题]

泰勒提出的思想被称为人际关系理论。(判断对错)参考答案：错误

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更多“泰勒提出的思想被称为人际关系理论。（判断对错)”相关的问题

第1题

下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七职能理论的是（)

A.西蒙的行政决策理论

B.泰勒的科学管理理论

C.梅奥等人的人际关系理论

D.古立克等人的行政管理组织理论

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第2题

泰勒的科学管理理论的主要贡献包括（)

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第3题

人际关系理论的提出者是()。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第4题

管理真正成为一门科学，其标志是诞生于19世纪末、20世纪初的“_________”。

A.法约尔理论

B.人际关系理论

C.霍桑实验

D.泰勒制

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第5题

“社会人”人性理论假设的基础是什么？()

A.泰勒的科学管理原理

B.梅奥的人际关系理论

C.马斯洛的需要层次理论

D.霍桑试验

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第6题

被称为“现代课程理论之父”是（)

A.泰勒

B.杜威

C.斯宾塞

D.加德纳

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第7题

被称为“组织理论之父”，创建科层制理论的是( )

A.泰勒

B.韦伯

C.梅奥

D.法约尔

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第8题

泰勒、法约尔、韦伯分别被称为（）之父

A.科学管理理论之父

B.经营管理之父

C.行政管理理论之父

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第9题

1911年，泰勒出版了（)。他的影响跨越国界，在全世界范围内得到应用，被称为泰勒主义。

A.《系统理论和管理》

B.《工业组织：理论和实践》

C.《一般管理和工业管理》

D.《科学管理的原理》

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第10题

泰勒科学管理理论重点研究的内容是（)A．生产中工人的劳动效率B．一般管理原理和管理效率C．理想的

泰勒科学管理理论重点研究的内容是()

A．生产中工人的劳动效率

B．一般管理原理和管理效率

C．理想的行政组织理论

D．生产过程中的人际关系

E．人类需要层次理论

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