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[单选题]
评聘分开是指专业技术资格评价与专业技术职务聘任分开，专业技术人员的工资福利待遇按()的制度。
A.获取的资格确定
B.参照同类人员水平确定
C.实际聘任职务确定
D.合同规定
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A.组建会计高端人才讲师培训团
B.建立会计高端人才考核评价激励机制，拓宽专业技术职务晋升通道
C.加大会计高端人才工作交流力度，提供更多本单位、本系统重要工作参与机会
D.针对不同层级，适当分类设置高级专业技术资格申报条件
E.加大高级专业技术资格申报政策解读和辅导，建立高级专业技术人才培养联系工作机制
A.大专以上学历
B.具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力
C.思想品德过硬
D.用人单位认可
国家实行统计专业技术职务资格考试、评聘制度，提高统计人员的专业素质，保障统计队伍的稳定性。 ()
A．正确
B．错误
A.来穗后不再从事专业技术工作，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致
B. 未按省市职称政策有关规定办理委托评审手续(含本人户口在省外的)，自行在省外申报评审取得的专业技术资格
C. 提交的确认材料不完整、不真实
D. 违反国家、省市职称政策和不符合确认的其他情形
A.中央企业应强化非档案专业人员从事档案工作的上岗培训、基层档案人员业务技能培训、现代信息资源治理理论与信息技术知识培训，工程档案治理与验收等培训工作，逐渐提高档案人员的业务素养。
B.中央企业应鼓舞飞档案专业人员接受档案专业在职教育和培训。
C.支持档案人员申请评聘档案专业技术职务和职称。
D.非档案专业人员不得从事档案工作。
