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[多选题]

通过内部环境分析法寻找职业锚,需要进行的分析有

A.组织发展阶段分析

B.组织类型分析

C.组织文化分析

D.组组发展战略分析

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第1题
需要运用职业判断并保持职业怀疑的重要审计环节主要包括()。

A.通过了解被审计单位及其环境(包括内部控制),识别和评估由于舞弊或错误导致的重大错报风险

B.通过对评估的风险设计和实施恰当的应对措施,针对是否存在重大错报获取充分、适当的审计证据

C.依据从获取的审计证据中得出的结论,对财务报表形成审计意见

D.提交审计报告

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第2题
采用SWOT分析法对企业内外部环境进行综合分析,其中影响企业制定经营发展战略的内部因素有()

A.机会/威胁

B.优势/劣势

C.机会/劣势

D.优势/威胁

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第3题
PEST分析法是指通过对企业进行内外部环境、资源及战略能力分析进行总结。()
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第4题
在战略制定的过程中,组织需要运用SWTO分析法对内外环境进行评估,不属于SWOT分析方法内容的是()。

A.客户

B.优势

C.机遇

D.劣势

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第5题
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是()。(A)通过判断组织优缺点来分析组织内部情况

运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法正确的是()。

(A)通过判断组织优缺点来分析组织内部情况

(B)无须考虑客户意见

(C)从供应商的角度分析组织的优势和劣势

(D)根据公司高层意见来拟定战略

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第6题
运用SWOT分析法对组织进行分析的步骤,说法不正确的是()。

A.确定对客户至关重要的因素

B.识别外部环境的机会和威胁

C.搜集信息是一项一次性的活动

D.通过判断组织优劣势来分析组织内部情况

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第7题
试衣间(FR)接待的目的()

A.使顾客认同本店商品之后再进行购买

B.协助顾客寻找符合其所需要的商品,并推荐各种超值商品

C.减少顾客后续退换货的烦恼

D.为了顾客提供舒适的购物环境

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第8题
关于职业健康安全与环境管理体系内部审核的说法,正确的是()

A.内部审核是管理体系自我保证和自我监督的一种机制

B.内部审核是对相关的法律的执行情况进行评价

C.内部审核是组织的最高管理者对管理体系的系统评价

D.内部审核是管理体系接受政府监督的一种机制

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第9题
了解自己的职业兴趣、职业能力、职业锚,最好的方式是通过测评工具。()
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第10题
通过寻找人力资源需求量与其影响因素之间的函数关系,从影响因素的变化推知人力资源需求量的变化的人力资源需求预测技术是()。

A.趋势外推法

B.人员比率法

C.回归分析法

D.转换比率

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