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[单选题]

项目经理按照()分配预留风险金缴纳额度

A.项目部岗位管理责任书

B.项目班子人员数量

C.考核兑现比例

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第1题
A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为1

A公司2016年6月有关职工薪酬业务如下:

(1)按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为100万元,车间管理人员工资为20万元,总部管理人员工资为30万元,专设销售部门人员工资为10万元,内部开发人员工资为40万元(符合资本化条件),已通过银行支付。

(2)按照所在地政府规定,按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费、和住房公积金;以银行存款向社会保险经办机构缴纳社会保险费住房公积金。根据2013年实际发放的职工福利情况,公司预计2014年应承担职工福利费金额为工资总额的5%,按照工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。

要求:(1)计算各成本费用科目核算的职工薪酬;

(2)编制相关会计分录。

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第2题
新一代系统内的集团客户综合授信申请流程,从集团牵头行客户经理进入综合授信申请菜单开始,直至审批部项目综合分配岗收到额度申请材料为止。()
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第3题
客户要求进行范围变更。为了分析变更对项目的影响,项目经理应该回顾工作分解结构、变更请求、范围管理计划和

A.绩效报告

B.职责分配矩阵

C.帕累托图

D.蒙特卡洛模拟

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第4题
个人取得量化资产参与分配获得的股息应缴纳个人所得税。()

个人取得量化资产参与分配获得的股息应缴纳个人所得税。()

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第5题
赵小姐购买了一款分红保险,其助理理财规划师介绍说,分红保险的红利来源于()所产生额度可分配盈

赵小姐购买了一款分红保险,其助理理财规划师介绍说,分红保险的红利来源于()所产生额度可分配盈余。

A.生差益、死差益和费差益

B.死差益、利差益和费差益

C.生差益、死差益和利差益

D.死差益、利差益和费用率

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第6题
()需求是人们为了诸如购房、子女教育、婚嫁、防病和养老等目的提前预留、积累资金的需求。在个人和家庭的不同发展阶段,客户需要考虑的经济负担不尽相同,收入能力也在发生变化,()需求成为人们稳步实现未来生活规划的重要体现。

A.资产积累

B.资产保障

C.资产分配

D.现金管理

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第7题
以下(),不属于企业财务成果的计算与分配。A.计算本年利润 B.提取盈余公积 C.向国家计算缴纳所

以下(),不属于企业财务成果的计算与分配。

A.计算本年利润

B.提取盈余公积

C.向国家计算缴纳所得税

D.向国家缴纳增值税

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第8题
企业实现的净利润可进行下列分配()。

A.计算缴纳所得税

B.提取法定盈余公积

C.提取任意盈余公积

D.向投资者分配股利

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第9题
级人民政府按照每个乡(镇)不少于()处,在其辖区内预留符合规定条件的无害化处理场地。A.1B.2C.3D.4

级人民政府按照每个乡(镇)不少于()处,在其辖区内预留符合规定条件的无害化处理场地。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
在监理合同中,正常的监理酬金的构成应包括()。

A.直接成本

B.间接成本

C.合理的利润

D.税金

E.风险金

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