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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

应对安全生产目标的()进行考核、奖惩。

A.制定情况

B.分解情况

C.调整情况

D.完成情况

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第1题

当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成各个部门以及各个人的分目标，管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。（）

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第2题

管理者应该通过目标对下级进行管理，当组织最高层管理者确定了组织目标后，必须对其进行有效分解，转变成（）以及（）的分目标，管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩

A.各部门

B.各个人

C.整体

D.协调统一

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第3题

重点目标的管理单位应当制定防范和应对处置恐怖活动的预案、措施，定期进行（）

A.培训和演练

B.培训和实操

C.培训和考试

D.培训和考核

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第4题

安全生产目标管理的可分为四个阶段，以下顺序正确的是（）。①安全目标体系的建立；②安全生产目标的制定；③安全生产目标的实施；④目标的评价与考核

A.①②③④

B.②①③④

C.②③①④

D.①③②④

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第5题

安全生产目标的制定、分解、实施和考核与评价是相互联系、相互制约的。（)

安全生产目标的制定、分解、实施和考核与评价是相互联系、相互制约的。()

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第6题

安全生产目标管理的基本内容包括：()

A.目标体系的确立

B.目标的实施

C.目标成果的实现

D.目标成果的考核

E.目标的改进

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第7题

施工单位进行安全管理目标的检查考核应建立考核机构,制定考核办法。A.正确B.错误

施工单位进行安全管理目标的检查考核应建立考核机构,制定考核办法。

A.正确

B.错误

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第8题

生产经营单位应当对从业人员进行（），保证从业人员具备必要的安全生产知识

A.考核与奖惩

B.安全技术交底

C.安全生产教育和培训

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第9题

企业各管理层的（）应组织对本管理层各职能部门、下级管理层的安全生产责任进行考核和奖惩。

A.主要负责人

B.法人代表

C.安全分管经理

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第10题

公司员工违规在禁烟区域内吸烟的，按照公司（)进行处罚

A.《消防安全处置条例》

B.《南昌市轨道交通条例》

C.《车站运作手册》

D.《安全生产考核奖惩管理办法》

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