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6S管理实际上就是全面的、彻底的大扫除。()

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第1题
6S精细管理,6S就是:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全6个项目。()
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第2题
在6S管理活动中,将前3S制度化并坚持执行,长期保持清洁的状态,就是第4个S-清洁。()
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第3题
6S管理需要全员参不,如果有部分成员就是跟丌上迚度,戒内心抵制,6S管理就会失败。这种观点对么?()
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第4题
管超前指采用管棚或小导管注浆等措施先行支护,实际上就是采用超前支护的各种手段,提高掌子面的稳定性,防止围岩()。

A.漏水

B.松动和坍塌

C.压力变化

D.渗水

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第5题
爱立信独立品牌手机的停产,与索尼成立新的合资公司生产索爱品牌手机,说明爱立信公司采取()。

A.全面的收缩战略

B.主动的收缩战略

C.被动的收缩战略

D.彻底的清算战略

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第6题
爱立信独立品牌手机的停产说明爱立信公司采取是以下哪项战略?A.全面的收缩战略。B.主动的收缩战略

爱立信独立品牌手机的停产说明爱立信公司采取是以下哪项战略?

A.全面的收缩战略。

B.主动的收缩战略。

C.被动的收缩战略。

D.彻底的清算战略。

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第7题
某工厂管理者威胁说:如果工人们不接受全面的工资削减方案,他们就要关闭这家工厂,尽管实际上并无
关闭工厂的打算。这属于以下哪种降低变革阻力的策略?

A.参与。

B.谈判。

C.操纵。

D.强制。

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第8题
制订全面的反避税条款,就是对所有主要的国际避税()制定全面的和系统的反避税。
制订全面的反避税条款,就是对所有主要的国际避税()制定全面的和系统的反避税。

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第9题
施工项目管理实际上就是根据施工项目的目标、特点和施工条件,通过对()的有效和有序地组织和管理项目,并实现最终目标。
施工项目管理实际上就是根据施工项目的目标、特点和施工条件,通过对()的有效和有序地组织和管理项目,并实现最终目标。

A、劳动力

B、生产要素

C、资金

D、机械设备

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第10题
从现代健康心理学的角度看,认为“躯体没病、身体强健就是健康”的观点是()

A.完全正确的

B.完全错误的

C.全面的

D.片面的

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第11题
个人简历就是要把个人的所有情况都写进去,以让招聘官对求职者有一个全面的了解。()
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