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第2题
基于新的行政管理体制，选择政府职能的履行方式。高层级政府可以完善对低层级政府的考核激励机制
，提高公共服务、社会管理等职能在考核中指标体系中的比重，确保政府职能的履行。对于底层级政府缺乏激励提供，又难以考核的政府职能，高层级政府应采用垂直管理的方式加以履行。()
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第6题
职务层次与职级序列是依据（)的不同所区分出的从低到高的职务职级层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。
A.工作性质
B.责任大小
C.工作难易程度
D.任职资格条件
第7题
根据《三级综合医院评审标准（2020版)》要求，护理人员需依法执业，实行分层级管理，以下说法有误的一项是（)
A.要有护理人员管理规定
B.要明确岗位设置、岗位职责、岗位技术能力要求和工作标准
C.要实行岗位管理制度
D.要有护理人员在职继续医学教育计划，但无需实施记录
第8题
郡县制度在战国时期趋于完善，首先表现为______的形成。（)A．郡县两级管理体制B．郡县官僚体制的形成
郡县制度在战国时期趋于完善，首先表现为______的形成。()
A．郡县两级管理体制
B．郡县官僚体制的形成
C．县、乡两级管理体制
D．郡、县、乡三级管理体制
第10题
党的十九届三中全会提出，治理好我们这样的大国，要理顺中央和地方职责关系，更好发挥中央和地方两个积极性，对于具体措施表述正确的有()
A.要统筹优化地方机构设置和职能配置，构建从中央到地方运行顺畅、充满活力、令行禁止的工作体系
B.中央加强宏观事务管理，地方在保证党中央令行禁止前提下管理好本地区事务，赋予省级及以下机构更多自主权
C.合理设置和配置各层级机构及其职能，增强地方治理能力，加强基层政权建设，构建简约高效的基层管理体制
D.要统筹设置相关机构和配置相近职能，理顺和优化党的部门、国家机关、群团组织、事业单位的职责
第11题
使用职业工作手册的优点包括（)。
A.能为自我设立职业计划进程和速度提供一个结构的方法
B.适合低成本地、大规模地运用于各个不同的组织层级和各个不同的生活或职业阶段
C.适合在一段时间内而不是在一个或两个密集场合中进行职业计划
D.强调通过自我引入探究和发现的方式进行学习
