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[判断题]

未按规定管理养老保险基金、住房公积金、医疗保险基金属于违反规章制度的一般行为。()

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第1题
员工个人的福利项目可以按照政府的规定分为两类,强制性福利和企业自行设计的福利。其中,企业自行设计的福利常见的有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金等。()
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第2题
社会保险主要包括()等。

A.养老保险

B.住房公积金

C.工伤保险

D.意外保险

E.生育保险

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第3题
下列各项中,属于离职后福利的是()。

A.职工津贴和补贴

B.养老保险

C.职工福利费

D.住房公积金

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第4题
《个人所得税法》规定:“企业和个人按照省级以上人民政府规定的比例提取并缴付的()、医疗保险金、基

《个人所得税法》规定:“企业和个人按照省级以上人民政府规定的比例提取并缴付的()、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险金,不计入个人当期的工资、薪金收入,免于征收个人所得税。

A.住房公积金

B.向保险公司交纳的意外保险的保费

C.向保险公司交纳的养老保险的保费

D.向保险公司交纳的保险的保费

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第5题
下列各项中,不属于居民个人综合所得个人所得税专项扣除的是()

A.失业保险

B.基本养老保险

C.符合国家规定的商业健康保险

D.住房公积金

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第6题
员工的()缴纳比例,按相关部门下发的文件标准和公司的相关规定执行。个人应缴部分由公司代扣。

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险(包括大额医疗保险)

D.住房公积金

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第7题
用人单位(),劳动者可以解除劳动合同。

A.未按约定提供相应劳动保护的

B.未及时足额支付劳动报酬的

C.未满足劳动者涨薪诉求的

D.未缴纳社会保险费的

E.未缴纳住房公积金的

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第8题
失业保险基金可用于以下哪些项目支出?

A.失业保险金

B.领取失业保险金期间的医疗补助金

C.失业人员的住房公积金

D.失业人员领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴

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第9题
某市社会保险管理中心于1997年将500万元养老保险基金存入当地某投资公司,到目前,每年都有不低
于8%的收益,较好地实现了基金增值。2000年有关部门在对其基金进行检查时,认为这笔基金存在问题,但中心负责人认为,该投资公司经营情况良好,基金收益可观,为使基金获得最大增值,不愿转存国有商业银行。请问,该中心的作法是否符合基金管理规定。

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第10题
按照新预规的规定,在提取住房公积金时,费率应取()。

A.工程所在地政府部门规定的住房公积金费率

B.施工企业注册地政府部门规定的住房公积金费率

C.电力行业社保部门规定的住房公积金费率

D.工程所属企业社保主管部门规定的住房公积金费率

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第11题
某市社会保险管理中心由于业务工作需要,对原信息网络进行改造,于1998年从养老保险基金中提取
专项经费120万元。信息网络改造工程完工时共投入95万元,并报当地财政部门审核同意。该中心决定将其余25万元作为管理经费结转下年度继续使用。最近,当地审计部门在对其审计时,认为结转使用25万元管理经费不符合政策规定,要求其纠正。

请问:该中心违反了经费管理的什么规定。

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