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[单选题]
建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩的主要依据是()。
A.会计职业道德准则和规范
B.《会计法》等法律、法规
C.单位内部工作纪律
D.会计行业组织有关规定
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A.会计职业道德准则和规范
B.《会计法》等法律、法规
C.单位内部工作纪律
D.会计行业组织有关规定
A.财政部门对会计职业道德进行监督检查
B.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束
C.依据会计法等法律法规,建立激励机制,对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩
D.社会舆论监督
A.加强合规文化建设顶层设计,制定出台建设规划
B.建立正向激励机制与反面警示教育相结合的机制
C.编写《员工合规手册》
D.引导员工恪守职业道德,遵守职业操守、规避合规风险
会计职业道德中“强化服务”是非强制性要求,因此,会计人员可以根据实施情况选择是否遵守。()
A.正确
B.错误
A.通过一定的组织形式和组织程序,对会计人员的道德行为进行百分制考核
B.将会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合
C.会计行业组织对会计职业道德进行自律管理与约束
D.通过会计人员信息管理系统,将会计人员执行会计法规制度和会计职业道德的情况,以及受到的奖惩情况记录
会计职业道德是一种职业规范,应当由会计行业组织对不遵守会计职业道德的会计人员(会员)进行惩戒,其他部门和单位不宜处理。()
A.会计人员执行会计法规制度的情况
B.会计人员遵循职业道德情况
C.会计人员受到奖励的情况
D.会计人员受到惩处的情况
A.会计人员执行会计法规制度情况
B.会计人员遵职业道德情况
C.会计人员受到奖励的情况
D.会计人员受到惩处的情况
A.会计人员执行会计法规制度的情况
B.会计人员遵循职业道德情况
C.会计人员受到奖励的情况
D.会计人员受到惩处的情况