首页 > 继续教育> 干部教育培训
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列不属于劳动争议提起诉讼的条件是()。

A.在15日内对仲裁裁决不服

B.劳动争议达成仲裁调解书

C.申请仲裁后5日内未立案

D.仲裁受理后超过60日未结案

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列不属于劳动争议提起诉讼的条件是()。”相关的问题
第1题
《保障农民工工资支付条例》规定,被拖欠工资的农民工有权(),或者()和()。

A.依法投诉

B.申请劳动争议调解仲裁

C.提起诉讼

D.私下暴力解决

点击查看答案
第2题
保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议,甲乙的劳动争议可以通过()解决。

A.申请调解

B.劳动仲裁

C.甲乙协商

D.信访上访

E.提起诉讼

点击查看答案
第3题
劳动仲裁委员会对劳动争议做出仲裁裁决后,当事人如不满意,可以在受到仲裁裁决的日内向人民法院提
起诉讼,逾期不起诉的,仲裁裁决发生法律效力,当事人必须履行()。

A.7

B.15

C.30

D.60

点击查看答案
第4题
下列各项中,不属于行政诉讼特征的是()。

A.由人民法院主持

B.以存在行政争议为前提

C.仅解决特定范围内的行政争议

D.当事人的诉讼地位可以互换

点击查看答案
第5题
经营者和消费者发生消费者权益争议,可以通过下列哪些途径解决? Ⅰ.与经营者协商和解;Ⅱ.请求消费者
协会调解;Ⅲ.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;Ⅳ.向人民法院提起诉讼;Ⅴ.向有关行政部门申诉

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅱ、Ⅲ和Ⅴ

C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ和Ⅴ

点击查看答案
第6题
个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法()。

A.调解

B.仲裁

C.提起诉讼

D.协商

点击查看答案
第7题
诉讼程序是处理劳动争议的最终程序,所以劳动争议当事人可以选择不经仲裁而直接起诉。()
点击查看答案
第8题
消费争议解决的途径有()和提起诉讼。

A.协商和解

B.调解解决

C.申诉解决

D.仲裁解决

点击查看答案
第9题
劳动争议的解决方式中哪项程序的受理机构是人民法院?()

A.诉讼程序

B.申请调解

C.仲裁程序

D.协商程序

点击查看答案
第10题
我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“()、()、()”三个阶段顺次组成的。

A.调解

B.申诉

C.仲裁

D.诉讼

E.判决

点击查看答案
第11题
保险合同发生争议时,应首先通过协商解决,协商不成,则申请仲裁,仲裁不成,再向人民法院提起诉讼
。()

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改