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第3题
你的下属员工总是会晚于规定日期2-3天提交其负责的项目报告， 为此，你想到了各种解决方案。 其中属于负强化的是哪项？（)
A.采用网络办公系统，过时则无法提交场
B.制定处罚规定并让所有员工明晰
C.扣除奖金或调离岗位
D.按时提交时进行鼓励
第6题
某企业(一般纳税人、适用增值税率为17%)存货核算采用实际成本法计价， 2006年12月20日盘点存货时发现甲材料有20000元的毁损(无残值)，属于非正常损失。2006年12月31日经批准后的处理意见是：由保管员赔偿2340元，其余部分由企业负担。企业为该项存货毁损业务在2006年12月份应编制的会计分录为()。
A.借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 23400 贷：原材料 20000 应交税费——应交增值税(进项税额转出) 3400
B.借：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 20000 贷：原材料 20000
C.借：其他应收款 2340 营业外支出 17660 贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 20000
D.借：其他应收款 2340 管理费用 21060 贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 23400
E.借：其他应收款 2340 营业外支出 21060 贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢 23400
第8题
上岗前健康检查均为强制性职业健康检查，应在开始从事（）完成；长期从事规定的需要开展健康监护的职业病危害因素作业的劳动者，应进行在岗期间的定期健康检查；劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的（）日内，可视为离岗时检查
A.有害作业前，120
B.有害作业前；90
C.有害作业前；60
D.有害作业前
