首页 > 职业技能鉴定> 海船船员

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效管理的关键决策不包括（)。

A.评价内容

B.绩效反馈

C.评价主体

D.评价周期

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第1题

绩效评估的作用有（）

A.绩效评估为组织发展提供了重要的支持

B.绩效评估为最佳决策提供了重要的参考依据

C.绩效评估为员工提供了一面有益的“镜子"

D.绩效评估为确定员工的工作报酬提供依据

E.绩效评估为员工潜能的评价以及相关人事调整提供了依据

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第2题

管理者和员工共同制定评价期内要实现的工作目标，然后，由监督者和员工根据业务或环境变化修改或调整目标，是绩效考评方法的（)。

A.关键事件法

B.角色扮演法

C.排序法

D.目标管理法

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第3题

绩效计划面谈的信息准备中，不包括哪种信息（)？

A.工作描述的信息

B.上一个绩效期间的评价结果

C.关于部门的信息

D.关于竞争对手的信息

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第4题

管理会计的知识体系构成包括()。

A.财务决策

B. 成本管理

C. 预算控制

D. 绩效与激励

E. 系统战略

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第5题

根据车载质量体系IATF16949要求，对车载产品顾客提出的产品质量目标指标一般应纳入公司（)进行管理和监控。

A.项目管理

B.经营目标

C.关键绩效指标KPI

D.成本管理

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第6题

运输绩效评价是运输绩效管理中的一部分或一个关键过程，是对过去运输活动或运输过程进行评估和检查，又为以后的绩效改进等工作提供基本信息依据。（)

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第7题

库存控制管理的定量订货法中，关键的决策变量是（)。

A.需求速率

B.订货周期

C.订货点和订货量

D.订货提前期

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第8题

绩效管理的制度基础不包括（)。

A.集权化

B.规范化

C.法制化

D.广泛的社会参与

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第9题

（)是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价，并将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现组织目标以及战略的一种正式的管理活动。

A.绩效管理

B.绩效考核

C.绩效评估

D.绩效实施

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第10题

绩效管理的作用不包括（)。

A.开发作用

B.导向作用

C.约束作用

D.激励作用

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第11题

绩效的意义表现不包括哪个方面（)？

A.绩效管理促使人力资源管理成为一个完整的系统

B.绩效管理促进质量管理

C.绩效管理提高员工工作动机水平

D.绩效管理为报酬方案的制定提供依据

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