题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

对供应商进行考核以后，按评分等级分成优秀、良好、一般和较差几个等级，除较差以外我们可以与之建立一个比较稳定的供需关系。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“对供应商进行考核以后，按评分等级分成优秀、良好、一般和较差几…”相关的问题

第1题

定点医疗机构线上考核评价根据医疗机构等级类型，分六类进行评分。（)

点击查看答案

第2题

在助听器选配实习指导实践中，关于总结和评估的能力的说法，正确的有（)。A.概括的角度要准确，概括

在助听器选配实习指导实践中，关于总结和评估的能力的说法，正确的有()。

A.概括的角度要准确，概括的要素要清楚，概括的顺序要合理，概括的主旨要突出，概括的详略要得当, 概括的线索要明确，概括的语言要精练

B.每周认真阅读学员周记，对不正确之处及时指出，对实习过程中出现的不正规现象及表现出色的地方及时与学员交流，并作出指导及评价

C.实习结束时或一天实习结束时，教师必须验收学员实践的成果，检查学员在实习过程中是否按安全规范的要求进行操作，是否已清理现场和做好测试设备仪器的维护保养工作，对学员在实习过程中各方面的表现进行成绩考核和评分，并布置适当的作业或思考题

D.在结束指导过程中，教师要全面具体、准确地掌握情况，力求使总结有指导意义，有实际的价值

E.实习总结要做好两方面的工作，一方面要总结一天的实习情况，肯定成绩，指出不足，分析原因，找出解决的办法，明确以后注意的问题;另一方面要对工具、材料、文件的保管等方面作出全面的总结，扬长避短，为后一阶段实习提供借鉴

点击查看答案

第3题

对供应商年内日常考评情况进行汇总评分，年度考评最终得分在75分以下的为不合格。（)

点击查看答案

第4题

施工企业安全生产考核评定分为（)等级。

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

点击查看答案

第5题

保安员职业等级鉴定技能操作考核时间按实际操作项目需要确定。此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法(试行)的规定()

风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核，中国农业银行江苏省分行风险经理管理办法（试行)的规定（)

A.考核优秀的，同等条件下优先调整职级。

B.连续二年考核称职的，同等条件下可以优先调整职级。

C.连续二年考核基本称职的，优先续聘。

D.考核不称职的风险经理必须解聘。

点击查看答案

第7题

建立完善的考核制度，把产区调拨烟叶等级合格率等作为考核目标，对产区公司和原料采购部门进行考核等。（)

点击查看答案

第8题

安防系统工程等级按风险等级或工程投资额划分工程规模，并分成三级，其中二级工程是指二级风险

或投资额超过20万元、不足100万元的工程。()

点击查看答案

第9题

在选择商业伙伴时，下列哪项不符合法律规定（)。

A.可以不对商业伙伴进行分级管理

B.根据履约情况及时调整供应商的等级并对供应商实施监督

C.与商业伙伴建立合作关系前，对商业伙伴开展基于风险的尽职调查

D.在尽职调查过程中，对商业伙伴的资质证照、信誉情况、履约能力、与政府的联系，以及合规治理情况等进行全面调查

点击查看答案

第10题

某公司已决定对其旗下的一家商店进行考核，以分析其分支商店财务报告的准确性和可靠性。以下哪项措

施最有可能包括在财务考核工作中？

A.坏账注销金额很高。

B.供应商数量很大。

C.员工的流动率很高。

D.员工对预算制定过程的参与程度很高。

点击查看答案

第11题

黎世法对六课型单元教学法的研究，通过对10000万多名中学生的学习方法的调查，尤其是300多名优秀中学生的学习方法特点的深入研究，将学生的八环节系统学习方法从心理活动的层面上概括出10条学习心理规律，并将八环节学习和10条心理规律作为中学生学习的本质学情。以此为依据，将现成教材分成若干单元，每单元按照自学课—启发课—复习课—作业课—改错课—小结课等6种前后紧密联系的课型进行教学。这种假设是()。

A.非定向假设

B.演绎假设

C.定向假设

D.归纳假设

点击查看答案