首页 > 财会类考试> 会计从业证
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

(1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元

和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)

(2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元,医务人员工资为10000元,编制月末分配工资费用的会计分录。(3分)

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“(1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为6800…”相关的问题
第1题
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。资料(3)根据国家规定的计提基础和计提标准,当月应计提的基本养老保险费用为60万元,基本医疗保险费为50万元,其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。资料(4)当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工,该型号电风扇市场销售价为每台600元,每台成本为400元。根据资料(1)至(4),下列各项中,该企业“应付职工薪酬”科目发生额是()万元

A.700

B.733.9

C.679

D.725

点击查看答案
第2题
长江公司属于增值税一般纳税人,购买及销售商品适用的增值税税率为16%。2×17年12月份发生如下经济业务:(1)本月应付职工工资总额为800万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元
点击查看答案
第3题
某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元,代扣企业代垫的职工医药费60000元,
实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)

点击查看答案
第4题
关于差旅费用报销,以下说法正确的是()
A.员工出差回来后,应在五个工作日内填写差旅费用报销单,当月票据当月报销,如月末出差,当月票据无法及时报销的应在次月15日前报销完,超期未报则在当月发放工资时从工资中扣除借款B.研发人员短期内无法返回的,需将当月发票自行填好并寄回本部门同事统一转交财务中心核销C.员工出差期间若因工作需要发生业务招待费时,如未在出差费用计划表中有列示,则应事先向公司领导请示,经同意后方可在规定标准内宴请,报销时除正式发票外还需附上详细消费清单、转帐付款证明,否则财务不予报销D.出差人员伙食补助每天85元,在次月工资里结算
点击查看答案
第5题
5 、为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制(),并据以进行工资分配的核算。A、工资费用分配表

5 、为了反映企业工资费用的分配情况,企业应编制(),并据以进行工资分配的核算。

A、工资费用分配表

B、工资结算单

C、工资结算汇总表

D、考勤记录

点击查看答案
第6题
公司工资结算周期是从何时至何时()

A.上月的15日至当月的14日

B.上月的25日至当月的24日

C.当月1日至当月月底

D.上月的月底至当月的月底

点击查看答案
第7题
根据《试用期员工薪酬管理办法》,15日后入职,入职当月()定额绩效保护工资,第二个月()定额绩效保护工资,第三个月起按照项目奖金方案结算业绩奖金

A.无、有

B.无、无

C.有、无

D.有、有

点击查看答案
第8题
“工程结算 ”是核算根据业主进度报表签证资料或者工程结算的款项的科目,编制资产负债表时应单独列示。()
点击查看答案
第9题
下列属于汇总凭证的是()。

A.收料凭证汇总表

B.发料凭证汇总表

C.工资结算汇总表

D.差旅费报销单

点击查看答案
第10题
下列各项中,属于原始凭证汇总表的有()。

A.差旅费报销单

B.工资结算汇总表

C.限额领料单

D.发料凭证汇总表

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改