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第3题
订立和变更劳动合同，应当遵循（)的原则，不得违反法律、行政法规的有关规定。A.依法办事、求真务实B.
订立和变更劳动合同，应当遵循()的原则，不得违反法律、行政法规的有关规定。
A.依法办事、求真务实
B.实事求是、顾全大局
C.真诚友好、互谅互让
D.平等自愿、协商一致
第5题
订立或者变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。下列行为属于无效合同情况的是（）①员工在工作中的伤亡由个人负责②明确约定工资及其发放形式③经双方协商或者遵守法律规定解除劳动合同④周六、周日和法定节假日必须正常上班
A.①②
B.②③
C.②④
D.①④
第6题
一些用人单位采取欺骗、威胁等手段与劳动者签订劳动合同。有些用人单位甚至在签订劳动合同时收取抵押金、风险金，职工若违反约定，抵押金与风险金概不退还。对上述材料中用人单位的做法认识正确的是（）
A.这是劳动合同订立的基本内容
B.遵循了协商一致的原则
C.遵循了平等自愿的原则
D.违反了法律、法规的规定
第8题
订立保险合同，应当协商一致，遵循（)确定各方的权利和义务。A.平等原则B.公平原则C.互利原则D.以
订立保险合同，应当协商一致，遵循()确定各方的权利和义务。
A.平等原则
B.公平原则
C.互利原则
D.以上都不对
第9题
中华人民共和国合同法包含下列哪些法律规定：()
A.市场交易活动中遵循的原则
B.合同订立和履行的基本原则
C.合同的效力
D.经营者和消费者的合法权益
E.合同的权利义务终止.违约责任
第10题
有下列哪些情形，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？（）
A.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
C.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的
第11题
订立劳动合同双方应遵循（)协商一致、诚实信用原则协商确定。A.合理、公平、自愿B.合法、公正、平等自
订立劳动合同双方应遵循()协商一致、诚实信用原则协商确定。
A.合理、公平、自愿
B.合法、公正、平等自愿
C.合法、公平、平等自愿
