首页 > 财会类考试> 会计职称等级
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()包括劳动组织和劳动制度不合理、劳动强度过大、过度精神或心理紧张、劳动时个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、劳动工具不合理等。

A.生产工艺过程

B.生产环境

C.劳动过程

D.与职业有关的其他因素

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第1题
劳动过程中的职业病危害因素一般包括:劳动组织和制度不合理;劳动强度大或劳动组织安排不当;人体个别器官或系统过度紧张;不良的人机因素。()
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第2题
企业劳动组织不合理直接影响企业的安全生产。下列选项中,属于劳动组织不合理的是()。

A.劳动分工不明确

B.技术缺陷

C.作业秩序混乱

D.安全法规不完善

E.规章制度不健全

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第3题
劳动过程中的有害因素包括()

A.人际关系紧张

B.厂房布置不合理

C.作息安排不合理

D.露天作业等自然环境因素

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第4题
阅读以下材料,回答问题: 林肯说过:“我很高兴看到一种劳动制度盛行于新英格兰,在这种制度下,劳动
者当他愿意的时候就可以罢工,在这里他不被强迫在一切环境下工作,而且也不被束缚住和(不管你给报酬与否)被强制去劳动!我喜欢这种制度,因为这种制度容许一个人离开工作,当他愿意的时候。我希望这种制度到处施行。我之所以反对奴隶制度三理由之一,正是在这里。” 回答: (1)林肯是什么人? (2)林肯所喜欢的是哪种劳动制度? (3)林肯代表哪些人的利益?

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第5题
()是指当事人对实施社会保障管理职能的劳动保障行政部门、社会保险经办机构等行政机关和法律法规授权组织的行政处理决定有意见,向劳动保障行政机关提出要求重新处理的一种制度。

A.社会保障行政争议

B.社会保障劳动争议

C.社会保障行政复议

D.社会保障行政诉讼

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第6题
劳动关系的主体,主要包括用人单位、劳动组织和()。

A.客体

B.客户

C.劳动者

D.内容

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第7题
我国的市场经济法律制度主要包括民商法、经济法和劳动社会保障法(旧称社会法)三大部分,其中,为了
维护市场经济运行的社会公平和稳定,规范因劳动和社会保障产生的社会关系的法律制度是以下哪部分制度?

A.民法

B.商法

C.劳动社会保障法(旧称社会法)

D.经济法

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第8题
生产与运作现场管理的组织体系包括()。

A.劳动

B.物流

C.信息

D.指挥

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第9题
根据现行国家劳动统计报表制度规定,下列人员应包括在单位从业人员中的有()。

A.民办教师

B.兼职人员

C.外籍雇员

D.借用的外单位人员

E.聘用的退休人员

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第10题
某集团公司为加强安全生产管理,在基层全面推进双重预防机制建设工作,公司下属工厂从总平面布置、道路运输、生产车间、安全管理组织等方面进行了危险源辦识。根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GBT13861),关于工厂危险有害因素分类的说法,正确的是()。

A.车间劳动组织不合理属于管理因素

B.车间疏通道、安全出口设计缺陷属于室内作业场所环境不良

C.夏季温度高,员工室外作业容易中暑,属于综合性作业场所环境不良D运输车辆集中时段进出工厂,导致交通不畅属于室外作业场所环境不良

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第11题
1776年英国经济学家亚当斯密在《国富论》书中强调了劳动分工和专业化的优越性。()
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