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[单选题]
纵观西方国家政府再造的实践，成功绩效管理的配套制度安排没有包括（)。
A.加强集权
B.责任机制
C.公民(顾客)导向
D.竞争机制和激励机制
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C.公民(顾客)导向
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A.使培训工作满足企业的战略主题及组织文化的要求
B.能够满足员工不断更新知识技能，提高自身劳动力市场价值的要求
C.能够成功地转化为员工个人及群体的工作实践，从而提升组织绩效
D.使培训支出能够控制在预算范围内，在达成培训效果的情况下节约成本
A.新公共管理理论
B.政府治理理论
C.现代公共行政理论
D.后现代公共行政理论
E.企业文化理论
A.政府加强对市场宏观调控职能
B.政府直接出资兴办国有企业
C.政府加强对企业的规范和管制
D.强化教育科技文化管理
E.强化环境保护职能
A.政治职能相对增强，社会管理职能不断弱化
B.政治职能相对弱化，社会管理职能不断增强
C.政府职能的社会化、市场化和服务化
D.政府的宏观调控与综合协调职能弱化
E.政府的宏观调控与综合协调职能增强
A.政府绩效管理的科学化、制度化和法制化
B.政府绩效管理的公民导向
C.政府绩效管理是改善政府绩效的重要工具
D.英国高层领导的大力支持和积极推动
A.引进一项旨在改进成本会计核算系统的变革，这一成本系统对用户的需求更有效。
B.成功实施政府关于提高电梯安全系数的措施。
C.旨在监管生产计划的某委员会的人员水平。
D.装配线工人遵循已确立的操作规程工作。
