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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

集体合同中，协调处理集体协商争议，应当自受理协调处理申请之日起（)内结束协调处理工作。

A.10日

B.20日

C.30日

D.40日

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第1题

因签订集体合同发生争议，双方应协商解决，三十日以内协商解决不成的，由县级以上人民政府劳动行政部门组织有关各方协调处理。（)

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第2题

国内《劳动法》规定，因订立集体合同发生争议，当事人协商解决不成，可以（)。

A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第3题

合同期限、续订及重新订立，工资集体合同期限为（）至（）年，由双方协商确定。工资集体合同期满前（）日内，企业方或者职工方均有权提出（）或者重新订立工资集体合同。重新订立工资集体合同的应当按照本条例规定程序进行新一轮工资集体协商。

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第4题

劳动合同对劳动报酬约定不明确，引发争议的，应按照（)顺序进行明确。

A.重新协商、适用国家规定、集体合同

B.重新协商、适国家规定、同工同酬

C.重新协商、同工同酬、集体合同、适用国家规定

D.重新协商、集体合同、同工同酬、适用国家规定

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第5题

土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的,可以自接到处理决定通知之日起（)日内,向人民法院起诉。（

A.15

B.30

C.45

D.60

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第6题

下列关于集体谈判的表述哪些选项是正确的（)？

A.集体谈判的主要内容是与劳动关系和劳动条件直接相关的问题

B.集体谈判要形成一份双方都认可的文件，即集体协议或集体合同

C.集体谈判是一种协商谈判，在整个谈判过程中双方具有相同的谈判决策权力，谈判结果由双方共同认可

D.集体谈判的实际作用是通过集体协议的履行过程得到发挥的

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第7题

两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当()，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。

A.协商处理

B.签订安全生产管理协议

C.由政府部门协调处理

D.由第三方企业协调处理

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第8题

经平等协商形成的集体合同草案应当提交职工代表大会职工大会审议和表决。（)

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第9题

建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()

A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第10题

劳务纠纷中集体争议的特点为（)。

A.有组织性

B.突发性强

C.人数多

D.处理难度大

E.造成损失大

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第11题

立法目的是为了规范企业工资集体协商行为，维护劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据（）和《中华人民共和国人民调解法》等法律、法规规定，结合自治区实际，制定本条例。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国工会法》

D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

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