A.建立标准化流程
B.培育专门人才
C.加强信息管理
D.明确调查的目的和意义
E.建立调查对象档案
A.《ISO9000质量认证》
B.《ISO9000系列标准》
C.《ISO14000环境管理标准系列》
D.《ISO9002系列标准》
A.组织的薪酬制度应有明确一致的要求为指导,并有统一的、可以说明的规范作为依据
B.薪酬系统要有透明性
C.薪酬系统要有民主性
D.组织要为员工创造机会均等、公平竞争的条件,并引导员工把注意力从结果均等转到机会均等上来
A.反映计划要求的原理
B.组织适宜性原理
C.控制关键点的原理
D.直接控制原理
A.以企业获得最佳秩序和效益为目的
B.以企业生产、经营、管理等大量出现的重复性事物和概念为对象
C.以先进的科学、技术和生产实践经验的综合成果为基础
D.以制定实施标准体系及相关标准为主要内容
E.以组织实施标准体系及相关标准为主要内容
A.提供不真实的资料
B.提供不完整的资料
C.拒报统计资料
D.迟报统计资料
E.代替上报统计资料
国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象都必须()。
A.依法真实、准确、完整、及时地提供统计资料
B.依法真实、有效、完整、及时地提供统计资料
C.依法准确、及时、方便、有效地提供统计资料
D.依法真实、准确、独立、及时地提供统计资料