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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业发展规划更多地强调个人的主观能动性,而职业发展管理更强调()。

A.督导员的作用

B.行业的作用

C.组织的作用

D.社会的作用

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第1题
职业发展规划与管理在人力资源开发中的作用有()。

A.把个人发展需要与组织发展需要联系在一起,形成HRD的合力

B.在双赢中让员工个人适性发展

C.在满足中留住更多的人才

D.尽可能的节省企业的运营成本

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第2题
在美国文化管理中,X理论的中心原则是:()。

A.强调个人与组织目标的一体化

B.促使职工进行自我管理

C.强调人的主观能动性

D.通过行使职权实现指导和控制

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第3题
医生是专业人士,职业更多强调的是专门的一种事业。判断对错
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第4题
尽心尽职具体体现在茶艺师在茶艺服务中充分(),用自己最大的努力尽到自己的职业责任。

A.发挥主观能动性

B.表现自已

C.表达个人愿望

D.推销产品

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第5题
致力于专业发展,强调建立某一专业方面的知识和技能,更多的是从学徒到师傅。此种职业发展模式属于()。

A.直线型

B.专家型

C.螺旋型

D.短暂型

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第6题
人力资源的()是指在人力资源开发的过程中,有思维与情感,能对自身行为作出抉择,能够主动学习与自主地选择职业,更为重要的是人力资源能够发挥主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。

A.生物性

B.时限性

C.能动性

D.再生性

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第7题
人际层面的赋权强调的是()

A.个人的权利感

B.个人发展

C.自我效能感

D.个人可以有更多影响他人能力的具体技术的发展

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第8题
能不能吸引到大量优秀人才,是企业在【143】的市场竞争中获胜的关键。我们公司一直【144】“以人为本”的
思想,尽量使公司与个人共同【145】。公司还努力为员工设计职业发展规划,不断提高员工的个人【146】。

(143)

A.猛烈

B.激烈

C.热烈

D.强烈

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第9题
()强调的是在个人学习的基础上,加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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第10题
关于毛泽东的《论十大关系》,下列阐述不准确的一项是()

A.1956年4月毛泽东发表了《论十大关系》

B.确定的一个基本方针是调动国内外一切积极因素,为社会主义事业服务

C.强调更多地发展农业、轻工业和利用、发展沿海工业

D.彻底否定了苏联的经验和发展模式

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第11题
关于中央与地方政府关系的改革,下列说法正确的有()

A.日本重在由中央向地方分权

B.英国强调中央对地方事务的控制

C.英国改革后逐步步入中央集权化时期

D.日本主要是加大地方政府的财权

E.美国是更多地授权给州和地方政府

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